Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - Adjoint(e) au chef de la section

Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - Adjoint(e) au chef de la section

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Intitulé du poste

Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - Adjoint(e) au chef de la section

Vos activités principales :

• Seconder le Chef de section et assurer la continuité du commandement en son absence;
• Gestion des crédits loyers:
  • Suivi des tableaux de bord ;
  • Suivi des engagements juridiques (création, modifications et clôture);
  • Effectuer les pré-mandatements mensuels des loyers;
  • Gestion comptable des dépenses de loyers(prises à bail; résiliation; renouvellements et révision des baux).
• Gestion des crédits immobiliers:
  • Vérification des devis travaux et contrôle de leur conformité au regard des accords cadres de la PFRA;
  • Saisie des demandes d’achats et services faits dans l’outil Chorus-Formulaire ;
  • Mise à jour et suivi du tableau bord.

Votre environnement professionnel :

• Placé sous l’autorité du commandant de région, le Bureau de l’immobilier et du logement détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble de la région de Nouvelle-Aquitaine.
• A ce titre, il conduit les opérations de construction immobilière, de conservation, de revalorisation ou de réhabilitation indispensables à la préservation du parc immobilier.
• Il assure la maintenance et la gestion immobilière de l’ensemble des logements en caserne et hors caserne.
• Composition et effectifs du service : le BIL compte 20 personnels (5 militaires CMS, 3 cat. A, 6 cat. B, 6 cat. C) répartis comme suit :

• 1 chef de bureau (IST)
• 2 chargé de projet (CONTTA)
• Une section infrastructure: 3 militaires, 1 agent (technique) ;
• Une section de l’immobilier et du logement (Poitiers): 1 militaire, 2 agents ;
• Une section logement: 1 militaire, 2 agents ;
• Une section pilotage de gestion: 4 agents ;
• Une section performances énergétiques: 3 agents.

Liaisons hiérarchiques :

• Chef de la section pilotage gestion
• Chef du bureau de l'immobilier et du logement

Liaisons fonctionnelles :

• Les sections dépendantes du bureau de l’immobilier et du logement de la RGNA.
• Les services des affaires immobilières des 12 départements composant la RGNA.
• Le bureau des affaires immobilières de la gendarmerie nationale (BAIGN).
• Le CSP Chorus: pôle actes complexes et pôle loyers.
• En externe RGNA, les différentes entreprises de travaux et les bailleurs.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau maîtrise requis
• - Savoir construire et gérer une base de données et de documents
• Niveau pratique requis
• - Connaître l'environnement professionnel
• Niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

• - Savoir analyser
• Niveau maîtrise requis
• - Savoir s'organiser
• Niveau pratique requis
• - Savoir travailler en équipe
• Niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :

• - Avoir le sens des relations humaines
• Niveau pratique requis
• - Savoir s'adapter
• Niveau pratique requis
• - Savoir communiquer
• Niveau pratique requis

Accroissement des responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

59 rue Séguineau – CS 90013

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi (REMI) : GBF002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

• Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
• Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine BIL/SPG - Caserne Battesti - 59 rue Séguineau - 33700 MERIGNAC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine - MERIGNAC

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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