SECRÉTAIRE ET GESTIONNAIRE GGTAN

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

SECRÉTAIRE ET GESTIONNAIRE GGTAN

Description du poste

Vos activités principales

• Avancement des militaires affectés au Groupement de Gendarmerie des Transports Aériens Nord (GGTAN)
• Établissement des notations
• Traitement des demandes de mutation
• Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile / sûreté / pilote…)
• Gendarmes adjoints volontaires
• Suivi de la carrière des 180 militaires du rang
• État des besoins en GAV pour les différentes unités
• Traitement des dossiers récompenses et des dossiers disciplinaires
• Suivi des décorations
• Établissement des ordres de convocation / Mise en paiement
• Proposition d’avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang
• Suivi du budget

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN.

Composition et effectifs du service

• 2 sous-officiers (CSTAGN)+ 1 civil

Liaisons hiérarchiques

• Colonel, commandant le groupement;
• Lieutenant-colonel, commandant en second;
• Chef secrétaire;
• Chef de la cellule ressources humaines du groupe de commandement du groupement.

Liaisons fonctionnelles

• 4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord
• Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord
• Antennes du renseignement territorial
• Tous les services de l’état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir s’organiser Niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis
• Savoir analyser Niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter Niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie des Transports Aériens

Aéroport Charles De Gaulle

45 route des anniversaires

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels