Chef(fe) de section au sein du bureau personnel civil
Chef(fe) de section au sein du bureau personnel civil
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chef(fe) de section au sein du bureau personnel civil
Description du poste
Vos activités principales : Au sein du bureau du personnel civil, vous encadrez une section comportant 2 agents de catégorie C. Votre section participe de la gestion administrative des personnels civils de la région de gendarmerie d’Ile-de-France.
À ce titre, vous avez la responsabilité de :
- La gestion du dossier administratif de l’agent du recrutement à la retraite,
- L’avancement,
- La campagne des entretiens professionnels,
- La mobilité,
- Les mutations, détachements, intégrations,
- L’indemnitaire (RIFSEEP: complément indemnitaire annuel et IFSE),
- Suivi des effectifs,
- Gestion du temps de travail, des congés annuels, arrêts maladie.
Vous participez ponctuellement aux réunions internes et externes en cas d’empêchement de la cheffe de bureau.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau des personnels civils de la région de gendarmerie d’Île de France gère l'ensemble des personnels administratifs et techniques en poste au sein de la région. Ces personnels, environ 400, sont des titulaires ou des contractuels de la fonction publique.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de bureau (catégorie A), deux chefs de section (catégorie B), un gestionnaire spécialisé en affaires médicales et disciplinaires (catégorie B), 4 gestionnaires (catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de bureau
- Officier adjoint pour les ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
- Ensemble des unités de la région de gendarmerie IDF
- Préfecture de police de Paris (SGAMI-PP)
- Bureau des personnels civils de la direction générale de la gendarmerie nationale (BPCIV DGGN)
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir manager - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Ce poste est un atout pour l'accès au sommet du corps ou à la catégorie A. Il offre l’expérience d’une unité nouvelle et permet l'exercice de responsabilités, la découverte de différents statuts et la gestion de dossier multi-acteurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Poste situé à la Région de Gendarmerie Île-de-FranceFort de Charenton
Rue du Maréchal Maunoury
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels