Une ou un chargé(e) de recrutement et de gestion administrative

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

1. Gestion administrative du recrutement pour le périmètre CAVM et Ville (environ 70 %)

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents supports (CDG, collectivités, sites spécialisés).
• Assurer le suivi des candidatures (enregistrement, rédaction des accusés réception, tri, convocations, réponses négatives).
• Organiser les entretiens de recrutement (convocations, planification, logistique des salles, préparation des dossiers pour les jurys).
• Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs liés au recrutement, préparation des dossiers d’embauche et

2. Participation aux actions de recrutement pour les 2 périmètres (environ 30 %)

• Rédiger les fiches de poste et offres d’emploi associées.
• Contribuer à la présélection des candidatures en lien avec les responsables de service et la responsable du pôle recrutement.
• Mener les sessions de recrutement en lien avec les opérationnels, aider à la prise de décision puis formaliser la proposition de recrutement, (rédaction notes de proposition et courriers de recrutement)
• Assurer le lien avec les candidats tout au long du processus (informations, relances, retours).

Votre profil

• Licence ou Master RH ou droit public
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion RH (appréciée).
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de recrutement
• Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation du travail.
• Respect des délais et gestion des priorités
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de proposition
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Conditions d’emploi

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, tickets CESU, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance, participation abonnement transport, amicale du personnel …)