Un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Intégré(e) à part entière au sein de l'équipe RH et en interaction avec l'ensemble des équipes du site, vous contribuerez activement aux missions quotidiennes du service et aux nombreux projets RH en cours. Administration du personnel

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des candidats et des salariés
• Participer à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, suivi des dossiers, documents RH)
• Participer à l'organisation des élections professionnelles Recrutement & intégration
• Rédiger et diffuser les offres de recrutement
• Pré-sélectionner les candidatures
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Projets RH transverses
• Participer aux actions de communication RH et de marque employeur (interne et externe)
• Contribuer aux actions de développement des compétences
• Prendre part aux différents projets RH du site (process, outils, actions RH innovantes...)

Ces missions sont évolutives et s'adapteront à votre programme de formation et à votre montée en compétences. Votre implication vous permettra de gagner rapidement en responsabilités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans son travail
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service
• À l'aise à l'oral et notamment au téléphone
• Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
• Discrétion, confidentialité et fiabilité indispensables
• Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement RH dynamique

Nature : contrat d'apprentissage

Salaire : en fonction de la législation en vigueur (voir grille apprentissage)