Téléconseiller(e) Service d'Information Téléphonique Roanne (H/F)

Contexte

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Téléconseiller(e)s en contrat à durée déterminée sur Roanne.

Le métier de téléconseiller(e) présenté par deux collaborateurs exerçant cette fonction

https://app.pitchy.fr/share?id=6MNX0G8j2EngvKeDaXQqy4bLOZAaemWr

Mission/Activités

Premier(e)s interlocuteurs(rices) des clients de la CPAM, les candidat(e)s retenu(e)s auront pour mission de conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services.

Les activités :

* Prendre en charge les appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés
* Analyser, conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer
* Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité vers d'autres services internes ou vers nos partenaires
* Réaliser la promotion des offres de services du compte Ameli

Compétences

* Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'un sens du service prononcé
* Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage dans un contexte en forte évolution
* Vous maitrisez les outils informatiques en environnement multi-applicatifs, double écrans, .
* Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe
* Vous êtes respectueux(se) des règles qui encadrent l'exercice de vos missions

Formation

Titulaire à minima d'un baccalauréat validé (ou d'un titre/diplôme reconnu de niveau IV), vous disposez au moins de 6mois d'expérience (hors alternance) dans la relation client idéalement téléphonique.

Lors de votre intégration, votre bénéficierez d'une formation théorique de trois semaines alternant avec des mises en pratiques sur le plateau.

Elle sera dispensée, sur Saint-Etienne, dès votre premier jour d'intégration.

Informations complémentaires.

* Rémunération : 1917 euros brut mensuel / temps plein
* Type de contrat : premier contrat de 3 mois à temps plein (36h par semaine + RTT), renouvelable potentiellement une seconde fois pour 3 mois

*soumis à conditions de présence

Processus de recrutement :

* Présélection sur cv et lettre de motivation
* Réunion d'information collective le 09/09/2025
* Job dating le 09/09/2025
* Entretiens plus test pratique : mi- septembre 2025
* Prise de poste : 06/10/2025