TECHNICO COMMERCIAL F/H

Type de contrat

CDI.

Responsabilités et missions

• Participation à la rédaction des dispositifs de branches (avenants prévoyance/santé, conventions de gestion, Degré Elevé de Solidarité, Branchez-vous santé, prévention).
• Mise en œuvre des dispositifs de branches (réunions de partage, validation des documents contractuels, supports marketing destinés au réseau commercial).
• Représentation de la Direction des accords de branches lors d’évènements liés aux branches (culture branche, congrès, salons professionnels, concours).
• Traitement et suivi des demandes et réclamations des partenaires sociaux des branches.
• Préparation des supports de présentation des comptes de résultats et accompagnement des responsables de développement dans les commissions paritaires de branche.
• Elaboration des réponses aux appels d’offre (niveau conventionnel).
• Alimentation et maintenance des supports d’information, de communication et de vente (site internet, RG, site dédié CCN).
• Alimentation des outils de reporting.

Compétences et qualifications requises

• Bonne maîtrise de l’environnement réglementaire de la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience dans des postes équivalents.
• Relationnel et aisance à l’oral.
• Aisance avec les partenariats sociaux et organismes assureurs.

Avantages

• Salaire fixe, prime exceptionnelle ou rémunération variable selon l’atteinte d’objectifs.
• Accord d’intéressement attractif.
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
• Congés et RTT avantageux.
• Plan d’épargne entreprise (PEE) abondé et compte d’épargne temps.
• Plan d’épargne retraite (PER) obligatoire avec abondement employeur et Plan d’épargne pour la retraite collectif.
• Prise en charge à 60% de la complémentaire santé / prévoyance.

Égalité des chances et inclusion

AG2R LA MONDIALE est un employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Nous offrons des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux, tenant compte de toutes les individualités.