Technico-Commercial(e) - Secteur Gaz / CDI (H/F)

Offre n° 204HWSN Technico-Commercial(e) - Secteur Gaz / CDI (H/F)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel pour le secteur pétrole et gaz, vous occupez un poste clé à l'interface entre les clients et les services internes. Vous intervenez de manière autonome sur le traitement des appels d'offres et le suivi des commandes.

Vos missions

• Analyser et traiter les appels d'offres clients
• Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées
• Vérifier la faisabilité technique
• Calculer les prix et les délais de livraison
• Négocier les commandes sur les aspects techniques et commerciaux
• Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur validation
• Gérer les données administratives et commerciales
• Collaborer avec les services commerciaux et techniques
• Représenter ponctuellement l'entreprise lors de salons professionnels

Profil recherché

Formation commerciale avec connaissances techniques ou formation technique avec dimension commerciale. Diplôme en génie mécanique ou équivalent apprécié. Expérience souhaitée dans le secteur pétrole et gaz.

Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bon relationnel et sens du service client.

Conditions proposées

Poste stable à long terme. Formation assurée à la prise de poste. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Prime d'été. Prime de Noël. Conditions attractives selon profil.

Type de contrat

CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2500.0 - 3500.0 Euros sur 12 mois
• Prime d'été et Prime de Noël

Déplacements

Ponctuels.

Compétences

• Adaptation de l'offre commerciale
• Analyse des besoins des clients
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Évaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Gestion des réclamations clients
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Procédures d'appels d'offres
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Traiter les réclamations des clients
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
• Anglais – indispensable
• Français – indispensable
• Permis B – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers