Technicien de chantier CVC (H/F)

Technicien de chantier CVC H/F

Les missions du poste

Au sein de notre activité de travaux en génie électrique de notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de :

Préparer et suivre des chantiers à forte dominante CVC-Plomberie

Assurer l'interface avec le bureau d'études et garantir le bon déroulement du chantier

Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations

Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique

Manager l'équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif

Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 86, 79, 17 et 16.

Votre profil

Diplôme : une formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent)

Expérience : une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l'envie d'apprendre reste essentielle

Compétences techniques : une habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques est nécessaire

Compétences comportementales : sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Un salaire fixe

Un 13ème mois

Une prime de participation et d'intéressement

Une prime de congés travaux publics

La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE

Des indemnités de déplacement (panier/trajet)

Divers avantages CSE

Des jours de RTT

Une mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement