stagiaire directeur de la communication

À propos du poste
Le Directeur de la Communication définit et pilote la stratégie de communication globale de l'entreprise, afin de renforcer sa visibilité, son image et sa réputation auprès de l'ensemble de ses publics (internes et externes). Il coordonne l'ensemble des actions de communication institutionnelle, digitale, événementielle et relation presse, en veillant à la cohérence des messages et à l'efficacité des campagnes.

Le Directeur de la Communication travaille en étroite collaboration avec la direction générale et les autres départements pour aligner la communication avec la stratégie globale de l'entreprise.

Missions principales :

• Stratégie de communication :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de l'entreprise.
• Définir les objectifs de communication à court, moyen et long terme.
• Assurer la cohérence des messages et de l'image de marque sur tous les supports et canaux.
• Communication externe :
• Superviser les relations avec les médias, rédiger ou valider les communiqués et dossiers de presse.
• Gérer la communication digitale : site web, réseaux sociaux, newsletters.
• Développer et piloter les campagnes de communication marketing et institutionnelle.
• Organiser des événements (conférences, salons, événements institutionnels).
• Communication interne :
• Promouvoir l'information et la culture d'entreprise auprès des collaborateurs.
• Superviser les outils de communication interne (intranet, newsletters internes, supports de sensibilisation).
• Renforcer l'engagement et la motivation des équipes via la communication.
• Gestion de la réputation et des crises :
• Anticiper et gérer les situations de crise (bad buzz, communication sensible).
• Proposer des stratégies de prévention et de gestion de la réputation.
• Assurer la veille médiatique et concurrentielle.
• Management et coordination :
• Piloter les équipes communication (chargés de communication, community managers, graphistes, etc.).
• Gérer le budget de communication et optimiser les investissements.
• Sélectionner et superviser les prestataires et agences externes.
• Veille et innovation :
• Suivre les tendances en communication et technologies numériques.
• Proposer des innovations pour améliorer la visibilité et l'impact des actions de communication.

Type d'emploi : Stage
Statut : Cadre

Rémunération : 8,00€ à 12,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride Mérignac)