Stagiaire au Service Ressources Humaines

Dans le cadre du développement des missions du service RH de la Direction Générale des Services de l'établissement, vous participerez, encadré(e) et accompagné(e) par les trois agents à différentes activités du service, et notamment aux missions suivantes :

· Rédaction des livrets d'information RH à destination des agents et des enseignants fonctionnaires titulaires et contractuels de la fonction publique (gestion de carrière, dispositifs de formation continue, temps de travail et congés, congés maladie et accidents du travail, etc.)

· Participation à la définition et à la mise en place du plan de développement des compétences de l'établissement pour l'ensemble des agents et des enseignants (recueil et analyse des besoins, modalités de mise en œuvre, mise en place d'un catalogue de formations collectives et de formations métiers internes, externes, et à distance, gestion administrative, mise en place des évaluations des formations, intégration dans le SIRH, etc.)

· Participation à l'actualisation des différents modèles de contrats de travail et annexes afférentes

· Participation à la mise à jour de la base de données sociales formalisée et aux tableaux de bord d'indicateurs RH

· Participation au changement de SIRH programmé sur l'année et aux transferts et mises à jour de données entre systèmes d'information

· Participation à la mise à jour des dossiers personnels des agents

· Participation aux activités de classement et d'archivage RH papier et numérique

Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4 ou Bac + 5 en gestion des administrations publiques ou en ressources humaines dans la fonction publique, et vous êtes attiré par l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Idéalement, vous faites preuve d'une appétence pour le secteur culturel et artistique.

Vous faites preuve de discrétion et de loyauté, d'une excellente expression orale et écrite, et de qualités de rigueur et d'organisation.

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