Gestionnaire RH de proximité

Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Statut du poste : susceptible d'être vacant.

Description du poste

Au sein du Secrétariat général de la DRAAF Normandie, le/la gestionnaire de proximité en ressources humaines a pour objectifs :

• Assurer un service de qualité aux agents de la DRAAF.
• Décliner et mettre en œuvre les consignes du ministère ou de la DRAAF en matière de ressources humaines.
• Assurer une communication claire et efficace auprès de la communauté de travail.
• Participer à la déclinaison de la démarche ISO 9001 au sein du pôle.

Missions principales

• Instruire, pour les actes de GRH, les procédures de gestion administrative courantes et proposer un premier niveau de prise en charge des demandes des agents, en faisant le lien avec les services de ressources humaines centraux.
• Apporter une expertise RH sur les situations individuelles.
• Prise en charge de l’accueil des nouveaux arrivants.
• Conseillez et informez les agents sur les actes de gestion, leur carrière, ainsi que sur la prévention et l’action sociale.
• Rédaction de fiches procédures.
• Alimenter le SIRH.
• Agir comme expert sur le logiciel de gestion RH.
• Représenter en tant que référent le suivi et la gestion des temps de travail des agents.
• Coordonner avec le conseiller de prévention pour le suivi des dossiers santé des agents, ainsi qu’avec les médecins de prévention.

Profil recherché

• Très bonne connaissance du logiciel Renoir RH.
• Très bonne connaissance du logiciel Kelio.
• Connaissance de l’environnement professionnel et de la politique des ressources humaines.
• Connaissance des règles de gestion, d’administration du personnel, des règles statutaires et du recrutement.
• Connaissance du code de la fonction publique.
• Maîtrise des principes de droit administratif.
• Permis B.
• Expérience dans l’utilisation de KELIO, RENOIRH, AGORHA, Chorus DT.
• Capacité à accompagner le personnel dans son parcours professionnel.
• Compétences analytiques et rédactionnelles.
• Discrétion et sens des relations humaines.
• Organisation, méthodologie, rigueur.
• Travail en équipe, réactivité, autonomie.
• Initiative et exercice de responsabilités.

Localisation

Site de Caen (DRAAF Normandie). Déplacements réguliers possibles dans la région.

Contact

Rémi LAFOREST, Secrétaire général : , 06 84 91 16 78Valérie GARNIER, Secrétaire générale adjointe : , 06 26 58 80 00