STAGE - Caractérisation à l'abrasion de matériaux obtenus par fabrication additive F-H
Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Votre futur environnement de travail : Au sein de la Direction Technique (Direction Y), vous serez rattaché-e à la Division Matériaux et Procédés, au sein du centre de compétences matériaux et procédés en usinage. Parlons des missions qui vous feront décoller…✈Les enjeux croissants en termes de sobriété énergétique, de performances et de gains de masses au sein des turboréacteurs ont mené à l'introduction de matériaux obtenus par fabrication additive (fabrication additive par laser - LBM). Ces matériaux sont utilisés pour la fabrication de de pièces pour les parties basse pression et haute pression du turboréacteur, et nécessitent d'être usinés pour atteindre les tolérances dimensionnelles et géométriques imposées. La criticité des pièces fabriquées avec ces matériaux nécessite de garantir une santé matière conforme pour assurer la durée de vie en service. Ces matériaux, nouvellement introduits, ne disposent pas encore de référentiel technique lié aux opérations d'usinage par abrasion de type « ajustage ».Le Centre de Compétences Matériaux et Procédés d'Usinage souhaite réaliser une étude pour caractériser le comportement à l'abrasion de matériaux FA sous conditions opératoires définies, et identifier un domaine au sein duquel l'intégrité matière du matériau est garantie.
Le stage se déroulera en plusieurs étapes :
1. Prise en main du centre d'usinage sur lequel seront réalisés les essais + analyse du besoin
2. Consolidation d'un protocole expérimental pour la réalisation d'essais
3. Réalisation d'un plan d'essais d'abrasion aux paramètres opératoires identifiés
Approvisionnement de la matière nécessaire et des outils à tester
Mesures physiques avec dynamomètre
4. Analyses métallurgiques (notamment coupes micrographiques)
5. Capitalisation des données expérimentales obtenues Une formation sur les pratiques d'analyses métallurgiques sera dispensée en interne afin de permettre le bon déroulement de chaque étape.
Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Votre futur environnement de travail : Au sein de la Direction Technique (Direction Y), vous serez rattaché-e à la Division Matériaux et Procédés, au sein du centre de compétences matériaux et procédés en usinage. Parlons des missions qui vous feront décoller…✈Les enjeux croissants en termes de sobriété énergétique, de performances et de gains de masses au sein des turboréacteurs ont mené à l'introduction de matériaux obtenus par fabrication additive (fabrication additive par laser - LBM). Ces matériaux sont utilisés pour la fabrication de de pièces pour les parties basse pression et haute pression du turboréacteur, et nécessitent d'être usinés pour atteindre les tolérances dimensionnelles et géométriques imposées. La criticité des pièces fabriquées avec ces matériaux nécessite de garantir une santé matière conforme pour assurer la durée de vie en service. Ces matériaux, nouvellement introduits, ne disposent pas encore de référentiel technique lié aux opérations d'usinage par abrasion de type « ajustage ».Le Centre de Compétences Matériaux et Procédés d'Usinage souhaite réaliser une étude pour caractériser le comportement à l'abrasion de matériaux FA sous conditions opératoires définies, et identifier un domaine au sein duquel l'intégrité matière du matériau est garantie.
Le stage se déroulera en plusieurs étapes :
1. Prise en main du centre d'usinage sur lequel seront réalisés les essais + analyse du besoin
2. Consolidation d'un protocole expérimental pour la réalisation d'essais
3. Réalisation d'un plan d'essais d'abrasion aux paramètres opératoires identifiés
Approvisionnement de la matière nécessaire et des outils à tester
Mesures physiques avec dynamomètre
4. Analyses métallurgiques (notamment coupes micrographiques)
5. Capitalisation des données expérimentales obtenues Une formation sur les pratiques d'analyses métallurgiques sera dispensée en interne afin de permettre le bon déroulement de chaque étape.
Job Requirements
Étudiant en 2ème année d'école d'ingénieur (niveau M1) ou en stage de fin d'étude (niveau M2).
Compétences techniques :- Connaissances générales en matériaux et procédés
- Capacité à mener des plans d'essais procédés / mécaniques
- Appétence pour l'expérimentation (essais d'usinage et caractérisation laboratoire)
- Capacité à utiliser des logiciels de CAO (Catia)
- Compétences en programmation de machine à commande numérique (Code G)
- Compétences en usinage conventionnel
- Des connaissances sur les activités aéronautiques sont un plus Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe de façon transverse, à communiquer, être à l'écoute et fédérer
- Créativité, curiosité et proactivité
- Autonome
- Esprit de synthèse
- Curiosité et proactivité
Job Requirements
Étudiant en 2ème année d'école d'ingénieur (niveau M1) ou en stage de fin d'étude (niveau M2).
Compétences techniques :- Connaissances générales en matériaux et procédés
- Capacité à mener des plans d'essais procédés / mécaniques
- Appétence pour l'expérimentation (essais d'usinage et caractérisation laboratoire)
- Capacité à utiliser des logiciels de CAO (Catia)
- Compétences en programmation de machine à commande numérique (Code G)
- Compétences en usinage conventionnel
- Des connaissances sur les activités aéronautiques sont un plus Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe de façon transverse, à communiquer, être à l'écoute et fédérer
- Créativité, curiosité et proactivité
- Autonome
- Esprit de synthèse
- Curiosité et proactivité
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Description du service : Le Centre de Compétences Matériaux et Procédés d'Usinage est rattaché à la division Matériaux et Procédés de Safran Aircraft Engines. Le service travaille avec les directions technique, industrielle et réparation afin de répondre aux divers besoins (développement de nouvelles technologies, contribution à l'industrialisation de nouveaux procédés, soutien technique …).
Le service a également la charge de faire évoluer les spécifications nécessaires à la mise en œuvre de l'ensemble des procédés au sein de son domaine de compétences. Celui-ci comprend notamment l'usinage conventionnel et non-conventionnel, la mise en compression et la simulation des procédés.
Les missions seront réalisées avec le support d'experts dans les procédés d'usinage et de mise en compression, au sein du site industriel d'Evry-Corbeil (91).
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Description du service : Le Centre de Compétences Matériaux et Procédés d'Usinage est rattaché à la division Matériaux et Procédés de Safran Aircraft Engines. Le service travaille avec les directions technique, industrielle et réparation afin de répondre aux divers besoins (développement de nouvelles technologies, contribution à l'industrialisation de nouveaux procédés, soutien technique …).
Le service a également la charge de faire évoluer les spécifications nécessaires à la mise en œuvre de l'ensemble des procédés au sein de son domaine de compétences. Celui-ci comprend notamment l'usinage conventionnel et non-conventionnel, la mise en compression et la simulation des procédés.
Les missions seront réalisées avec le support d'experts dans les procédés d'usinage et de mise en compression, au sein du site industriel d'Evry-Corbeil (91).
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.