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Secrétaire général de la sous-préfecture de La Flèche (H/F)

LA FLÈCHE, 72
il y a 4 jours

Vos activités principales

  • Management de l’équipe administrative de la sous-préfecture (6 agents + 1 service civique) .
  • Gestion et suivi des moyens.
  • Suivi de l’ensemble des dossiers gérés par la sous-préfecture, en appui du sous-préfet.
  • Présidence de la commission de sécurité d'arrondissement.
  • Gestion des dossiers liés aux manifestations sur la voie publique.
  • Gestion du contentieux liés aux armes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • Collaborateur direct du sous-préfet: loyauté, exemplarité, neutralité.
  • Disponibilité, adaptabilité, discrétion, réactivité face à l’événement, polyvalence.

Poste affecté d'une NBI (20 points) .

Votre environnement professionnel

La sous-préfecture de La Flèche couvre un arrondissement d’environ 148 000 habitants et comptant 118 communes, regroupées en 6 communautés de communes. Administration de proximité, placée sous l’autorité du sous-préfet d’arrondissement, elle exerce deux missions principales:

  • la sécurité des personnes et des biens;
  • l’ingénierie territoriale auprès des élus (conseil, accompagnement des projets, dotations) .

La sous-préfecture assure également, pour l'ensemble du département, l’instruction des dossiers relatifs à la législation sur les armes et aux médailles d’honneur du travail.

Enfin, elle accueille un point d’accès numérique.

Composition et effectifs du service

  • 1 agent de catégorie A
  • 3 agents de catégorie B
  • 3 agents de catégorie C
  • 2 agents techniques de catégorie C (sous l’autorité directe du sous-préfet)
  • 1 service civique

Liaisons hiérarchiques

Le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture, services déconcentrés de l’État, agences et opérateurs, forces de sécurité de l Etat, élus et acteurs socio-économiques.

Durée attendue sur le poste:

3 ans.

Vos perspectives:

Le vaste spectre des missions exercées, au plus près du corps préfectoral, et le management d’une équipe d’une dizaine d’agents permettent d’acquérir de solides compétences pour réussir le principalat et accéder à des postes de responsabilité supérieure.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissance technique:

  • Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique
  • bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire:

  • Savoir manager niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
  • Savoir négocier niveau maîtrise requis

Savoir-être:

  • Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
  • Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer niveau maîtrise requis

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