Secrétaire général adjoint - Chef.fe du pôle accueil et règlentation (H/F)

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

• Suppléance du secrétaire général
• Encadrement direct du pôle accueil général/France services
• Animation et développement de l’activité France services
• Animation, suivi et pilotage des politiques contractuelles dans les territoires notamment petite ville de demain( PVD) , contrat de relance de la transition écologique (CRTE) et action cœur de ville (ACV ) en lien avec les services de la direction départementale des territoires (DDT)
• Suivi des sujets liés à la ruralité
• Suivi des sujets liés au comité local pour l’emploi (CLPE) Sud 77
• Rédaction de compte-rendus, notes, fiches d’analyse et de synthèse.
• Missions et dossiers particuliers confiés par le sous-préfet ou le secrétaire général.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: La sous-préfecture est organisée autour de 3 pôles (élus, accueil et réglementation, étrangers) et a en charge le suivi des politiques contractuelles et l’accompagnement des projets des collectivités.

Composition et effectifs du service: Placée sous l’autorité du sous-préfet secondé par un secrétaire général, la sous-préfecture compte 3 pôles ainsi qu’un secrétariat, un chauffeur et un agent de service pour la résidence soit 2A, 5B, 7C et un service civique.

Liaisons hiérarchiques: Sous-préfet, Secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles: Services de la préfecture, élus, administrés, services locaux de police et de gendarmerie nationales, DDI, SDIS.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Qui contacter?

• Le sous-préfet de Fontainebleau:
• La secrétaire générale de la sous-préfecture: Véronique CASAGRANDE
• L’unité recrutements et mobilités:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

• Évolution vers un poste à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Préfecture de Seine-Et-Marne

Préfecture de Seine-et-Marne