GESTIONNAIRE RH

Job Title

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Vos activités principales:

• Sous la supervision du chef de section, dans une équipe de 3 personnes, le gestionnaire assure la gestion de proximité des agents civils de la Gendarmerie et des PATS de la Police exerçant à l’ANFSI. Les missions sont les suivantes :
• Gérer les dossiers RH des personnels civils du service
• Mettre à jour des outils de pilotage RH et produire des données ponctuellement
• Conduire les travaux préparatoires pour les campagnes RH et assurer le suivi (CIA, FMD, CET, PCI, entretiens professionnels etc.)
• Assurer le lien avec les autres services sur son domaine
• Assurer, en fonction des besoins du service, la gestion des effectifs sur le logiciel GesTT

Cette gestion de proximité implique de se familiariser avec les circuits RH des deux forces de sécurité intérieure, et de travailler aux côtés de policiers actifs et de militaires de la Gendarmerie.

Ce poste demande une agilité technique et relationnelle, et permet d’exercer des missions RH dans 2 périmètres à la fois, en administration centrale.

La section gère une population de près de 200 agents gérés soit par la Police soit par la Gendarmerie. Une partie de ces agents sont fonctionnaires (filières administrative et SIC en majorité), et une large partie sont contractuels, majoritairement sur des professions numériques.

Descriptif du profil recherché

• Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis, Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir.

Savoir faire

• Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
• Savoir analyser niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir être

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Capitaliser une expérience dans le domaine RH civils Police/Gendarmerie.

Durée attendue sur le poste

3 ans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Localisation administrative et géographique / Affectation

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPGRH012

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui (not specified)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels