Saison - Responsable du refuge Grand Plan - Courchevel (H/F)

Offre n° 206ZTRW – Saison - Responsable du refuge Grand Plan (H/F) - Courchevel (H/F)

Descriptif du poste

La direction économie touristique recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d'été. Postes à pourvoir du 1er juin au 13 septembre 2026.

Missions principales

• Assurer la gestion quotidienne et l'exploitation du refuge du Grand Plan
• Garantir l'accueil, la sécurité et le confort des usagers
• Assurer le suivi des réservations
• Gérer le site internet et les réseaux sociaux en lien avec la direction de la communication
• Veiller à l'entretien, à l'hygiène et au bon fonctionnement des installations
• Gérer les approvisionnements et les stocks nécessaires à l'activité
• Assurer la préparation et la production des repas pour les usagers du refuge en l’absence du cuisinier ou en renfort
• Participer à la valorisation du site et à la promotion des activités de montagne
• Contribuer à la préservation de l'environnement montagnard
• Suivi et pilotage du budget et de la Régie Municipale
• Encadrement et animation d'équipe
• Assurer la surveillance de nuit en roulement

Conditions de recrutement

• Temps complet – Travail en roulement du lundi au dimanche
• Contrat de droit privé régi par la convention collective des hôtels, cafés et restaurants
• Rémunération selon profil et expérience
• Lieu de travail : Refuge du Grand Plan – Vallée des Avals
• Véhicule de service mis à disposition pendant le temps de travail

Profil recherché

Diplômes

• Formation ou expérience en gardiennage de refuge souhaitée
• Formation en restauration
• Formation HACCP souhaitée
• Formation aux premiers secours souhaitée
• Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques

• Sens de l'accueil, diplomatie et aisance à l'oral
• Rigueur et capacité à travailler en autonomie
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Bonne connaissance du milieu montagnard
• Suivi de la caisse et des numéraires selon les dispositions particulières de la gestion des régies municipales
• Suivi des stocks et notions de management
• Maîtrise de l'anglais
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Bonne condition physique et résistance au stress

Avantages

• Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités
• Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
• Logement sur place

Type de contrat

Saisonnier – 3 mois

Contrat de travail

Durée du travail 35h/semaine

Travail les week-ends et jours fériés – Travail saisonnier – Travail en journée

Salaire et avantages

• Hébergement
• Véhicule
• Selon profil

Processus de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 27 avril 2026.

Nous vous tiendrons informés de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.