RH Généraliste en Alternance — 250 salariés

Une entreprise du secteur des services essentiels est à la recherche d'un(e) alternant(e) en ressources humaines pour participer à la gestion des activités RH. Vous aurez des responsabilités variées, y compris la gestion du personnel intérimaire, la rédaction des offres d'emploi, et l'organisation des entretiens de recrutement. Le candidat idéal prépare une formation Bac +5 en RH et a une première expérience en stage ou alternance. Ce poste offre des avantages attractifs, comme une rémunération sur 13 mois.

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