Alternance - Apprenti ressources humaines - (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Dijon, France, Metropolitan | Publié le 17/03/2026

• Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)
• Secteur d’activité Secteur public et gouvernement
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 17/03/2026
• Zone(s) géographique du poste Dijon
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise

Description du poste

Notre partenaire, acteur du secteur public et gouvernemental , œuvre au service de l’intérêt général et participe à la mise en place de politiques publiques au bénéfice des citoyens. Dans un environnement structuré et exigeant, il accompagne la gestion et le développement des ressources humaines au sein de ses équipes.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F) à Dijon.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences)
• Contribuer au processus de recrutement (diffusion d’offres, tri de CV, organisation des entretiens)
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences
• Appuyer les projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation RH)
• Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+3 validé
• Intérêt pour le secteur public et les enjeux RH
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques

Informations contractuelles

Contrat : Apprentissage

Rythme : Alternance école / entreprise

Formation : ECM Dijon – École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education

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