Responsable Unité de Production

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Garant de la performance SQCD E manufacturing de son périmètre (cela peut être dans l’environnement prototypes lors de démarrages de nouveaux projets, et/ou l’environnement série lors de phases de production).

Responsable de la mise en place des standards et des stratégies industrielles et de leur mise en application.

Responsabilités

• Organise et gère ses lignes de production: ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l’industrialisation ligne et produit.
• Anime ses réunions 5 minutes (s’organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
• Participe aux réunions de préparation de la production (3P).
• Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes.
• Identifie les points d’amélioration de son organisation: outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
• Construit et pilote les plans d’actions d’amélioration continue de sa (ses) ligne(s).
• Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d’amélioration (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen).
• Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
• Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante).
• Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l’entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs).
• Participe à l’appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d’objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Qualifications

• BTS (ou équivalent Bac +2) Electrotechnique.
• Anglais Niveau B2 souhaité (Bulats).
• Première expérience en management d’équipe souhaitée dans un environnement industriel.

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.