Responsable RH et paies - H/F

Mission

Rejoignez un groupe en pleine croissance !

Notre groupe, composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines.

Vos Missions Principales

• Gestion administrative et juridique :
  • Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences, évolutions de carrière, etc.).
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail.
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant.
• Gestion de la paie :
  • Assurer la préparation et le traitement des paies de A à Z (collecte des variables, validation des bulletins, etc.).
  • Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des charges sociales.
  • Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération.
• Recrutement et intégration :
  • Identifier les besoins en recrutement pour chacun des établissements.
  • Mener le processus de recrutement de bout en bout (annonces, sélection des candidats, entretiens, etc.).
  • Organiser et superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Relations sociales et disciplinaire :
  • Prévenir et gérer les conflits pour maintenir une ambiance de travail positive.
  • Mener les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur (avertissements, sanctions, licenciements).
  • Établir un dialogue social constructif avec les équipes.
• Accompagnement des managers :
  • Conseiller les responsables des établissements sur les pratiques RH et paie.
  • Offrir un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des équipes.

Profil

Les Compétences Attendues

• Maîtrise des outils de gestion RH et de paie.
• Maitrise du logiciel Silae
• Solide connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs sites et équipes.

Les Qualités Principales Attendues

• Organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Remiremont.