Responsable RH et paie - MAIRIE DE ANGRES (H/F)

Responsabilités

Sous la direction de la directrice générale des services, vous aurez la responsabilité du service des ressources humaines et paie. Gestion de carrière, formation, dossiers maladies, contractuels, retraites; vous établirez tous les actes en lien avec ces thématiques (arrêtés, contrats, délibérations…). Vous accueillerez les agents (physique, téléphonique) afin de répondre à leurs questions. Consulter le détail complet de l'offre sur la page Emploi Territorial ou en cliquant sur le bouton Postuler sur le site employeur.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert sur les grades suivants de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Profil recherché

• Maîtrise du statut de la FPT, des règles de gestion de la paie et de la carrière, connaissance du cadre réglementaire relatif à la carrière et aux CAP, des aspects réglementaires du droit à la formation, des plans de formation.
• Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, gestion du personnel et des carrières.
• Aptitude au travail en équipe.
• Rigueur d’organisation.
• Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Disponibilité vis-à-vis de la direction générale.
• Maîtrise des instances, processus et circuit de décision et de leurs délais.
• Maîtrise de l’outil informatique pour réaliser des tableaux de bord de gestion du personnel.
• Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Savoir travailler en autonomie.
• Respect impératif des délais.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique.
• Maîtrise des logiciels comptables, bureautique et paie.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes