Responsable pôle Paie et ADP (F/H) (H/F)
Notre client est un site industriel à taille humaine, rattaché à un groupe international, combinant l'agilité d'une organisation locale et la solidité d'un grand groupe.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 8 personnes, vous pilotez la gestion administrative du personnel et la paie du site, tout en encadrant une équipe dédiéePilotez l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences, congés, etc.)
Gérez les arrêts et assurez les échanges avec les différents organismes externes
Supervisez le cycle complet de paie, en lien avec les gestionnaires : collecte, analyse et traitement des variables de paie
Établissez et contrôlez les bulletins de paie, en garantissant la conformité légale et conventionnelle
Pilotez les campagnes spécifiques de paie (primes, congés, augmentation de capital, etc.)
Êtes garant(e) de l'application en paie des directives transmises par le siège
Êtes référent(e) sur la gestion des temps et des activités (GTA)
Réalisez les paramétrages SIRH, en lien avec le siège et le centre administratif
Produisez les reportings RH et sociaux (effectifs, intérim, absentéisme, indicateurs RH)
Encadrez et accompagnez l'équipe ADP/Paie composée de 2 collaboratrices
Contribuez à l'optimisation des processus ADP/Paie, notamment par la digitalisation, et participez aux projets transverses liés à votre périmètre
Rémunération attractive incluant 13ᵉ mois, primes et avantages sociaux
Télétravail possible
Intéressement, participation et plan d'épargne groupe
Mutuelle et prévoyance
CSE dynamique
Environnement de travail stable, engagé et orienté développement durable
