Responsable Pédagogique et Qualité (H/F)

Contexte du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités de formation et de notre CFA, nous recherchons un Responsable Pédagogique et Qualité débutant(e) ou avec une première expérience. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des parcours apprenants, la coordination pédagogique et le maintien de notre démarche qualité (dont QUALIOPI).

Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, organisée et motivée pour évoluer dans le domaine de la formation professionnelle.

Missions principales :

1. Coordination pédagogique

Participer à la conception et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, référentiels, évaluations).

Organiser les plannings de formation, coordonner les formateurs et les salles.

Suivre les parcours des apprenants : assiduité, progression, évaluations, livrables.

Animer des réunions pédagogiques avec les formateurs.

Veiller à la conformité des parcours avec les exigences des certifications et des référentiels de compétences.

2. Gestion du CFA

Contribuer au suivi administratif des apprentis (inscriptions, contrats, dossiers réglementaires).

Participer aux relations avec les entreprises partenaires.

Aider à l'accompagnement des apprentis (points d'étape, bilans intermédiaires).

3. Pilotage qualité (Qualiopi)

Suivre et mettre à jour les procédures internes qualité.

Préparer et participer aux audits internes et externes (Qualiopi).

Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration.

Garantir la conformité documentaire.

4. Support opérationnel

Contribuer à l'accueil des apprenants et des formateurs.

Participer à la gestion des outils pédagogiques et de la plateforme LMS.

Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché :

Compétences et qualités

Sens de l'organisation et rigueur.

Aisance relationnelle avec un public varié (apprenants, formateurs, entreprises).

Capacité à analyser des besoins et proposer des solutions.

Appétence pour les outils numériques (LMS, Pack Office, outils de gestion).

Capacité à suivre des indicateurs et à rédiger des procédures.

Formation :

Bac+3 minimum dans l'un des domaines suivants :

Sciences de l'éducation

Gestion de formation

Ressources humaines

Qualité / Management

Ou expérience équivalente dans la formation professionnelle

Expérience :

Une première expérience en organisme de formation ou en gestion pédagogique est un plus, mais les profils juniors motivés sont bienvenus.

Conditions du poste

CDI - Temps plein

Rémunération brute annuelle: 28 000 € / 30 000 €

Lieu : Rosny-sous-Bois (93)

Avantages internes

Pourquoi nous rejoindre ?

Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'initiative.

Environnement bienveillant et formateur.

Possibilités d'évolution (management pédagogique, pilotage qualité, coordination CFA).

Projet en plein développement avec un réel impact sur les parcours des apprenants.