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COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE - H/F

BLANC, 36
il y a 1 mois
CDI

Description : Cadre supérieur de santé, coordinatrice pédagogique des instituts de formations paramédicales. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail :

  • Poste à temps plein
  • Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites.
  • Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein.
  • Repos fixe Lieu de travail LE BLANC Déplacements liés à la fonction : oui x non q POSITION DANS LA STRUCTURE
  • RELATIONS HIÉRARCHIQUES Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formations paramédicales POSITION DANS LA STRUCTURE
  • RELATIONS FONCTIONNELLES
  • Assistante de direction
  • Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN
  • Equipe pédagogique
  • Equipe administrative
  • Equipe technique : appariteur, informaticiens
  • Documentaliste ;
  • Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves ;
  • Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT
  • Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux ;
  • Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional ;
  • Université ;
  • Associations professionnelles MISSIONS DU SERVICE Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES Le cadre supérieur de santé coordinateur pédagogique participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique et institutionnel des instituts de formations paramédicales. Il contribue au développement et à la promotion des formations, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels. Ses missions s’articulent autour de quatre grands axes :
  • PILOTAGE PÉDAGOGIQUE
  • Coordonner et assurer l’ingénierie pédagogique des formations initiales et continues.
  • Garantir la cohérence, la qualité et l’actualisation du projet pédagogique.
  • Accompagner la mise en œuvre des réformes et évolutions réglementaires.
  • Promouvoir l’innovation et l’harmonisation des pratiques pédagogiques.
  • QUALITÉ ET ÉVALUATION
  • Membre du comité de pilotage qualité, il participe activement à la démarche QUALIOPI.
  • Évaluer les dispositifs de formation à partir d’indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer les actions correctives.
  • Contribuer à la définition, au suivi et à l’amélioration continue de la politique qualité de l’institut.
  • ENCADREMENT ET MANAGEMENT
  • Participation au recrutement, à l’intégration et suivi des formateurs.
  • Organisation des entretiens annuels d’évaluation et de formation.
  • Accompagnement professionnel et développement des compétences.
  • Analyse de l’activité pédagogique et proposition d’axes d’amélioration.
  • Favoriser la cohésion, la concertation et la dynamique de projet au sein de l’équipe pédagogique.
  • REPRÉSENTATION ET PARTENARIATS
  • Représenter la direction et l’institut lors de groupes de travail, réunions institutionnelles et partenariales.
  • Contribuer à la promotion et au rayonnement des instituts auprès des partenaires et organismes extérieurs. ACTIVITÉS _ACTIVITÉS : _ _ _ AXE FORMATION : · Gestion de l’organisation pédagogique de la formation théorique IFSI, IFAS et de la formation clinique · Vérification de l’adéquation entre les scénarii, les fiches pédagogiques et les référentiels de formation · Pilotage des projets d’enseignement universitaires et non universitaires en lien avec les cadres formateurs référents · Coordination d’unités d’enseignement universitaires · Supervision de la sélection des intervenants vacataires en cohérence avec le projet d’institut · Pilotage de projets innovants pour l’institut (simulation en santé, e-learning ...) · Gestion pédagogique des activités de formation continue de l’institut · Planification et suivi des évaluations des unités d’enseignement et modules de formation · Organisation et animation des comités de lecture des évaluations · Organisation et suivi des Commissions d’Attribution des Crédits (CAC) · Collaboration à la préparation des dossiers présentés aux instances IFSI, IFAS · Supervision des dossiers scolaires pour présentation au jury de diplomation · Mise en place d’une veille pédagogique. AX...
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX
Plateforme de publication
France Travail
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