Responsable paie et carrière (H/F)

Offre n° 206NVXSResponsable paie et carrière (H/F)

Publié le 07 avril 2026Employeur handi-engagé

Finalité : Le/la Responsable Paie et Carrière pilote et sécurise l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie et à la carrière des agents. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect de la réglementation statutaire et sociale, et contribue à la stratégie RH de l'établissement. Il/elle encadre et manage l'équipe des techniciens paie et carrière. Résidence administrative : Pôle RH IFRPA Mont Saint Aignan Missions principales : Pilotage de la paie - Superviser l'ensemble du processus de paie (collecte, saisie, contrôle, validation). - Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins. - Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges). - Gérer les relations avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les autorités de contrôle. - Définir et suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, anomalies). Gestion des carrières - Piloter la gestion administrative des agents et sécuriser les procédures liées aux parcours (avancement, mobilité). - Suivre les situations individuelles particulières. - Veiller à l'application des statuts et réglementations. - Produire les actes administratifs. - Veiller à l'équité de traitement et à la cohérence des pratiques RH. Encadrement et organisation - Encadrer, animer et structurer l'équipe paie/carrière. - Répartir les activités et assurer la montée en compétences. - Structurer et sécuriser les procédures internes. - Être référent technique sur les dossiers complexes. Expertise et conseil - Apporter un appui technique aux responsables et à la direction. - Assurer une veille réglementaire (fonction publique, droit social). - Proposer des améliorations des processus RH. - Participer aux projets RH (SIRH, dématérialisation, etc.). Suivi et reporting - Élaborer des tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs). - Analyser les données et proposer des axes d'optimisation. - Participer à la préparation budgétaire (masse salariale).