responsable du pilotage des financements régionaux H/F

responsable du pilotage des financements régionaux H/F

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Informations générales

Référence:

Description du poste

Intitulé du poste

responsable du pilotage des financements régionaux H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Description de la mission

Au sein du service Budget et contrôle de gestion, le/la responsable du pilotage des financements régionaux joue un rôle central dans la programmation, le suivi et la sécurisation des crédits d’intervention mobilisés pour la mise en œuvre des politiques de santé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Il/elle contribue directement à l’allocation et au pilotage de ressources financières stratégiques du Fonds d’intervention régional (FIR) (environ 430 M€ en 2025), en lien étroit avec les directions métiers, les délégations départementales et l’agence comptable.

Piloter la programmation et le suivi des financements régionaux

• Participer à la gouvernance financière régionale et à la programmation annuelle des crédits
• Organiser et animer les comités de programmation mensuels
• Préparer les dossiers soumis à arbitrage (notes techniques, analyses budgétaires, scénarios)
• Assurer le suivi des décisions et la traçabilité des engagements financiers
• Contribuer au pilotage global des financements des actions de santé en région

Assurer le rôle de référent fonctionnel de l’outil de gestion des financements

• Administrer fonctionnellement l’outil de suivi des financements (paramétrage, habilitations, évolutions)
• Apporter un appui expert aux directions métiers et aux délégations départementales
• Assurer l’interface avec l’équipe nationale en charge de l’outil
• Animer des actions de formation et de communication auprès des utilisateurs
• Contribuer à l’amélioration continue des usages et des pratiques

Sécuriser les processus budgétaires et financiers

• Formaliser et actualiser les processus de gestion des financements
• Contribuer à la cartographie des risques et au contrôle interne budgétaire
• Participer aux audits et aux plans d’amélioration
• Veiller à la sécurisation de la chaîne budgétaire et comptable
• Contribuer à l’amélioration de la qualité budgétaire et comptable

Contexte institutionnel et administratif

• Politiques de santé
• Finances publiques et gestion budgétaire (décret GBCP)
• Contrôle interne et évaluation des politiques publiques
• Conduite de projet
• Outils de gestion et systèmes d’information budgétaires

Savoir faire

• Analyser et structurer des données financières complexes
• Travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
• Analyser des informations (budgétaires, organisationnelles, système d’information)
• Produire des notes d’aide à la décision
• Maitriser la chaîne budgétaire du FIR et l’ordonnancement des projets

Savoir être

• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie et esprit d’initiative
• Faire preuve de pédagogie
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

132, Boulevard de Paris 13003 Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

AAE

Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

Niveau

Niveau 5

Si autre niveau, précisez :

6 selon profil

Informations complémentaires

• Réflexibilité du travail : télétravailler 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté
• Équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• Possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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Fondement juridique du recrutement

article L332-1-1 Code Général de la Fonction Publique