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Gestionnaire administratif et budgétaire secteur personnes âgées H/F

RHÔNE, 69
il y a 16 jours

Gestionnaire administratif et budgétaire secteur personnes âgées H/F

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et budgétaire secteur personnes âgées H/F

Description du poste

L'Agence Régionale de Santé recrute au sein de sa direction de l'autonomie !

La Direction de l'autonomie conçoit et met en œuvre les grands axes de la politique régionale de santé en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle organise l'offre médico-sociale relevant de son champ de compétence et favorise la mise en œuvre des parcours des personnes sur leur territoire, veille à la qualité et à l'efficience des prises en charge, alloue les ressources aux établissements et services médico-sociaux (ESMS), contractualise ou conventionne avec les gestionnaires.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et suivre la programmation régionale de places sur le champ PA (référent(e) régional(e) PRIAC)
    • Assurer le suivi et la mise à jour de la programmation des installations de places sur la région en lien avec les 12 DD, la mission planification de l’offre du pôle PA et la mission autorisation
    • Suivre financièrement le déploiement régional des plans nationaux et définir des volumes prévisionnels de programmation
    • Procéder à l’actualisation annuelle du PRIAC sur la base des crédits disponibles et des prévisions d’installations régionales
    • Réaliser un suivi spécifique de la recomposition de l’offre par département et un suivi des crédits en attente d'engagement, des mises en réserve et des fermetures de places
    • Assurer la cohérence avec les données d'autorisation et les autres thématiques transversales en lien avec la planification de l'offre et la mission autorisations
    • Participer au bilan des différents plans et de la transformation de l’offre notamment dans le cadre des ROB, des enquêtes CNSA
  • En lien avec les deux autres gestionnaires, assurer la tarification centralisée des ESMS dans le cadre des campagnes budgétaires annuelles
    • Sur la base du tableau régional de tarification, procéder à la tarification centralisée d'un portefeuille de DD calibré en fonction du volume d'ESMS dans le cadre de la campagne budgétaire annuelle
    • Assurer la publication des décisions tarifaires initiales et modificatives des ESMS au Recueil des Actes Administratifs
  • Référent(e) régional(e) SEPPIA
    • Renseigner l'outil national SEPPIA permettant un suivi de la programmation régionale des places et l’appel des crédits de paiement auprès de la CNSA
    • En lien avec le gestionnaire en charge de l’outil SIDOBA, veiller la cohérence du renseignement des systèmes d’informations nationaux de programmation (SEPPIA) et budgétaires (SIDOBA) et à leur concordance dans le cadre de la campagne budgétaire annuelle et des remontées auprès de la CNSA
    • Assurer le rôle de référent régional auprès du niveau national (CNSA)

Connaissances

  • Connaissances des politiques menées en faveur des personnes âgées
  • Connaissances des modes de financements et du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux
  • Maîtrise de la procédure budgétaire médico-sociale

Savoir-Faire

  • Travail en équipe
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d’analyse
  • Expression écrite
  • Maîtrise des systèmes d’information et des applications bureautiques

Savoir-Être

  • Sens du service public
  • Sens des relations humaines
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur et anticipation
  • Capacité d’initiative
  • Réactivité

Localisation du poste

241 rue Garibaldi, 69003 Lyon

Proche du centre-ville et de la Gare Part Dieu (10 min à pied)

Métro B: Part-Dieu ou Saxe Gambetta

Métro D: Garibaldi

Parking souterrain

Station Vélo'v

Conditions de travail

  • RTT : 15 jours + 5 jours
  • Congés annuels : 25 jours
  • Convention de télétravail
  • Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
  • Restaurant administratif pour le déjeuner
  • Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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