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Responsable des ventes régionales H/F

LILLE, 59
il y a 10 jours

Job Description

  • Le/La Responsable des ventes régionales cible et développe les ventes auprès d'une liste établie de clients finaux.
  • Il/Elle gère et développe les ventes auprès des clients existants.
  • Il/Elle prospecte et développe les ventes auprès de nouveaux prospects.

Finalité de l’emploi :

  • Le/La Responsable des ventes régionales cible et développe les ventes auprès d'une liste établie de clients finaux.
  • Il/Elle gère et développe les ventes auprès des clients existants.
  • Il/Elle prospecte et développe les ventes auprès de nouveaux prospects.

Zone à couvrir :

Nord-est de la France

Descriptions Des Activités Significatives

  • Gérer une liste nominative de clients finaux d'un secteur spécifique (retail, transport & logistique, manufacturing) sur le territoire français
  • Élaborer des plans de comptes et s'aligner sur les initiatives stratégiques
  • Rencontrer les clients finaux pour présenter de nouveaux produits et gérer les projets
  • Collaborer avec les équipes de vente des partenaires pour créer de nouvelles opportunités commerciales pour Honeywell
  • Fournir des prévisions précises et opportunes en maintenant un pipeline à jour
  • Mettre à jour le système d’outil de gestion et de suivi des ventes (CRM)
  • Rendre compte à la direction de la performance hebdomadaire

Responsibilities

  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, établis en début d’année
  • Être moteur dans la gestion des projets/opportunités avec une responsabilité d’utilisation des moyens et des ressources à disposition
  • Contribuer à la création et maintenance d’un prévisionnel de ventes correct et cohérent sur la base des informations du marché et des avancements des projets/opportunités et en être responsable premier pour sa partie
  • Suivre activement les process de validation liés à l’activité de vente
  • Prioriser les activités selon leur importance vis-à-vis de l’atteignement des objectifs établis
  • Impliquer les différents niveaux de management dans la résolution de problèmes éventuels

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, établis en début d’année
  • Être moteur dans la gestion des projets/opportunités avec une responsabilité d’utilisation des moyens et des ressources à disposition
  • Contribuer à la création et maintenance d’un prévisionnel de ventes correct et cohérent sur la base des informations du marché et des avancements des projets/opportunités et en être responsable premier pour sa partie
  • Suivre activement les process de validation liés à l’activité de vente
  • Prioriser les activités selon leur importance vis-à-vis de l’atteignement des objectifs établis
  • Impliquer les différents niveaux de management dans la résolution de problèmes éventuels

Qualifications

  • Posséder une connaissance spécifique des processus de traçabilité en usine, entrepôt, magasin ou en camion
  • Être capable de communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel
  • Savoir élaborer des stratégies de vente et de gestion de comptes personnalisées pour développer et fidéliser les clients
  • Pouvoir identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales au sein de l'industrie verticale
  • Savoir présenter de manière convaincante les avantages et la valeur des produits ou services de l'entreprise aux clients de l'industrie verticale

Connaissances professionnelles spécifiques :

  • Posséder une connaissance spécifique des processus de traçabilité en usine, entrepôt, magasin ou en camion
  • Être capable de communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel
  • Savoir élaborer des stratégies de vente et de gestion de comptes personnalisées pour développer et fidéliser les clients
  • Pouvoir identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales au sein de l'industrie verticale
  • Savoir présenter de manière convaincante les avantages et la valeur des produits ou services de l'entreprise aux clients de l'industrie verticale

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