Responsable des Relations Sociales et des Concours H/F à 100%

Groupe Hospitalier de la Haute‑Saône, site de Vesoul (VESOUL)

Responsable des Relations Sociales et des Concours H/F à 100 %

Publié le 13 mai 2026.

Détails de l’offre

Poste proposé : Responsable des Relations Sociales et des Concours H/F à 100 % (CDD, mutation ou détachement).

Le Groupe Hospitalier de la Haute‑Saône est un établissement public de référence en Bourgogne‑Franche‑Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques couvrant des activités sanitaires et médico‑sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : le site de Vesoul dispose d’un plateau technique complet, d’un SAMU, et d’activités chirurgicales, obstétriques et médicales de spécialités. Les autres sites (Lure, Luxeuil, Gray) proposent la médecine polyvalente, la SSR, les urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées. Des EHPAD sont implantés à Lure, Luxeuil‑les‑Bains, Héricourt, Neurey‑lès‑la‑Demie, Gy, Saint‑Loup‑sur‑Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte. Le Groupe emploie près de 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année environ 70 internes.

Responsabilités

• Encadrement de proximité et pilotage des activités liées au dialogue social, à la gestion des litiges RH et à l'organisation des concours, avec appui opérationnel à la Direction des Ressources Humaines.
• Dialogue social : assurer le secrétariat du CSE, coordonner les secrétariats, préparer et suivre les sujets inscrits à l’ordre du jour, gérer les convocations et dossiers, organiser les réunions avec les organisations syndicales, mettre à jour les outils de suivi, superviser la gestion des grèves et recensement des informations associées, participer à l'organisation des élections professionnelles.
• Gestion des litiges RH : rédiger les courriers de recadrage, mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires, organiser les entretiens pré‑disciplinaires et les conseils de discipline, assurer le suivi des contentieux RH en lien avec les cabinets d’avocats partenaires.
• Organisation des concours : recenser les besoins des directions et services, élaborer et suivre le calendrier prévisionnel des concours, organiser les concours et garantir leur bon déroulement, constituer les jurys et assurer les convocations des candidats.
• Missions transversales : suivre les gardes et astreintes non médicales, superviser la gestion des stages hors soins, soutenir la DRH dans certaines missions d’assistanat de direction et la gestion de l’agenda.

Profil recherché

• Qualification : Bac +2 minimum en Ressources Humaines.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
• Connaissance de l’environnement hospitalier et médico‑social appréciée.
• Compétences techniques : connaissance de la réglementation RH de la Fonction Publique Hospitalière, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), connaissance des logiciels métiers, notamment CPAGE, capacité à organiser et suivre des instances et procédures administratives, analyse des situations RH et suivi juridique et réglementaire.
• Qualités personnelles : rigueur et sens de l’organisation, discrétion et respect du secret professionnel, qualités relationnelles et sens du dialogue, capacité à travailler en équipe, aptitudes managériales, réactivité et capacité à rendre compte, force de proposition et autonomie.

Conditions de travail

Temps plein, forfait cadre (25 CA et 19 RTT), lundi‑vendredi, amplitude horaire 8 h 30 à 17 h.

CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique hospitalière, à compter du 31/05/2026.

Avantages

• 25 jours de congés annuels et RTT selon l’organisation du temps de travail.
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Formation continue et perspectives d’évolution.
• Mobilité interne au sein du GH70.
• Adhésion au CGOS (chèques vacances, billetterie, prestations sociales, etc.).
• Accès aux restaurants du personnel.
• Participation à des projets RH transversaux et stratégiques.

Contact

Personne à contacter : M. Alex METTETAL

2 rue Heymès B.P 409, 70014 VESOUL