Responsable de service F/H

Rattaché·e à la Directrice d'activité et membre de l'équipe des Responsables de secteur, vous pilotez le Pôle Ressources Entreprises et contribuez à la mise en œuvre du projet stratégique de We Ker.

Management d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 12 professionnels, en favorisant l'intelligence collective et la coopération
• Conduire les entretiens annuels et professionnels, et accompagner les évolutions de carrière
• Garantir un climat de travail positif, prévenir les conflits et les résoudre avec diplomatie.
• Organiser le travail du pôle en s'appuyant sur les procédures internes et les outils numériques adaptés.

Développement et animation du pôle

• Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats entreprises sur le territoire en mobilisant l'ensemble des acteurs économiques.
• Accompagner les employeurs vers des pratiques de recrutement inclusives et responsables.
• Poursuivre la structuration d'un réseau d'entreprises unique et mutualisé en fédérant les dynamiques portées par les différents dispositifs du pôle.

Montée en compétences des équipes WE KER sur le volet emploi

• Piloter le déploiement du plan de formation à la Médiation Active à l'Emploi (MAE) auprès de l’ensemble des conseillers WE KER.
• Assurer un rôle d'appui-ressources auprès des quatre équipes territoires sur les pratiques d'accompagnement vers l'emploi.
• Contribuer à la mise en place d'outils opérationnels facilitant l'accès des publics aux offres d'emploi et aux périodes d'immersion.

Pilotage de l'activité

• Animer et coordonner l'activité du pôle en lien les orientations stratégiques de la structure et veiller à leur bonne exécution dans les délais impartis.
• Suivre et analyser les indicateurs d’activité (taux de mise en emploi, alternances signées, entreprises actives dans le réseau) pour évaluer l'efficacité des actions menées.
• Rendre compte des résultats et formuler des propositions d'amélioration continues.
• Piloter les dossiers de financement FSE+ portés par le pôle, en garantissant la rigueur du reporting, la conformité des livrables et le respect des échéances propres à ces dispositifs.
• Assurer le suivi des financements complémentaires (Politique de la Ville, appels à projets).
• Identifier et mobiliser de nouvelles sources de financement et d'opportunités (appels à projets, dispositifs publics, etc.).

Stratégie et représentation

• Participer à la définition de la stratégie globale de We Ker avec l'équipe de direction.
• Contribuer à la rédaction du bilan d'activité annuel et à l'évaluation des résultats.
• Contribuer activement aux travaux de la Task Force emploi dans le cadre du Réseau pour l'Emploi, notamment dans le partenariat avec France Travail.
• Assurer l'articulation du PRE avec les autres pôles ressources.
• Représenter We Ker auprès des partenaires institutionnels et économiques du territoire.
• Assurer la communication interne et externe du pôle pour valoriser ses actions et résultats.