Responsable Maison Nord Emploi (MNE) F/H
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en oeuvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE).
Sous L'autorité Du Responsable De Pôle Maisons Nord Emploi En Tant Que Responsable De La Maison Nord Emploi (MNE) Avesnois Cambrésis, Vous Contribuez Activement à Coordonner, Réguler Et Évaluer L'activité Et Êtes Garant Du Bon Fonctionnement De La MNE Et De Son Déploiement. Vous Avez Pour Missions De
Responsabilités
- Traduire les orientations et priorités politiques en plans d'actions ou en projets ;
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires ;
- Définir et piloter un projet d'organisation et mobiliser et fédérer les équipes autour de ce projet ;
- Encadrer la Maison et les 4 services qui la constituent ;
- Décider et objectiver vos décisions ;
- Evaluer et optimiser la qualité de service rendu.
Adresses des MNE
MNE Avesnois : 64 avenue Léo Lagrange à AVESNES SUR HELPE
MNE Cambrésis : Rue d'Alger à CAMBRAI
Qualificatifs
Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ;
- Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d'urgences et d'imprévus ;
- A l'aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l'Institution ;
- Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d'emploi et des dispositifs d'insertion professionnelle ;
- Mobile, prêt(e) à de nombreux déplacements ;
- Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.