RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)

Poste

Poste à pouvoir par voie statutaire ou contractuelle. Poste de Catégorie A ou B – Attaché ou rédacteur – Expérience similaire souhaitée

Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d’agglomération d’Épinal, et ville siège de la préfecture. Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s’engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d’Épinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Épinal est attractive pour sa qualité de vie.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Directrice Habitat, Environnement et Renouvellement Urbain, réaliser le suivi financier, comptable et budgétaire de la Direction (3 services) en collaboration avec la responsable et les chefs de projets.
• Activités de conseil et de veille administrative et financière auprès des services de la direction en tant que « personne ressource ».
• Elaboration des actes administratifs en lien avec l’activité de la direction.
• Liens avec l’ensemble des services concernés par les projets pour le suivi et l’exécution des marchés publics.
• Connaissance, appropriation et utilisation des logiciels de comptabilité de la Ville et des partenaires.
• Participation aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l’environnement, qualité de service, optimisation des moyens, dématérialisation.

Profil et compétences

• Diplômé(e) d’un BAC +3 minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou formation similaire, maîtrise de la comptabilité publique, notamment de la nomenclature M57, et bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances de base en matière de marchés publics, rigueur dans le respect des délais et du cadre réglementaire.
• Organisé(e) et autonome, capable de gérer ses priorités tout en proposant des améliorations de processus.
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs.
• À l’aise avec les outils informatiques et collaboratifs (Teams, SharePoint, X PARAPH, etc.), maîtrise du Pack Office et excellente maîtrise d’Excel.
• Capacité d’adaptation rapide aux évolutions réglementaires, nouvelles normes et procédures.

Conditions de travail

• Lieu : Hôtel de Ville.
• Temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT.
• Avantages : chèque déjeuner, CET, régime indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation mutuelle contrat labellisé et garantie « prévoyance », sports au travail le temps de midi.

Date de clôture : 10/08/2026