RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)

Poste à pouvoir par voie statutaire ou contractuelle. Poste de Catégorie A ou B – Attaché ou rédacteur – Expérience similaire souhaitée

Epinal, ville de 33 410 habitants (classée à 40 000) située au cœur des Vosges, est une commune touristique engagée dans la transition écologique et riche en événements culturels.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Habitat, Environnement et Renouvellement Urbain et vous réaliserez le suivi financier, comptable et budgétaire de la Direction (3 services) en collaboration avec les chefs de projets.

Missions principales

• Réaliser le suivi financier, comptable et budgétaire de la Direction (3 services) en collaboration avec la responsable et les chefs de projets.

Missions ponctuelles

• Activités de conseil et de veille administrative et financière auprès des services de la direction en tant que « personne ressource ».
• Élaboration des actes administratifs en lien avec l’activité de la direction.
• Coordination avec l’ensemble des services concernés par les projets pour le suivi et l’exécution des marchés publics.
• Connaissance, appropriation et utilisation des logiciels de comptabilité de la Ville et des partenaires.
• Participation aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l’environnement, qualité de service, optimisation des moyens, dématérialisation.

Profil et compétences

• Diplômé(e) d’un BAC +3 minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou formation similaire, maîtrise solide de la comptabilité publique (nomenclature M57) et bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Bonnes capacités rédactionnelles, connaissances de base en marchés publics, rigueur et respect des délais et du cadre réglementaire.
• Autonome, organisé(e), capable de gérer les priorités, et force de proposition pour améliorer les processus et pratiques.
• Qualités relationnelles reconnues, appréciation du travail en équipe, collaboration efficace avec multiples interlocuteurs.
• À l’aise avec les outils informatiques et collaboratifs (Teams, SharePoint, X PARAPH, etc.) et maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.
• Capacité d’adaptation pour intégrer rapidement les évolutions réglementaires, normes et procédures nécessaires à l’exercice des fonctions.

Conditions de travail

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT

Avantages : Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation à un contrat mutualisé labellisé et garantie « prévoyance », sports au travail le temps de midi.