Responsable adjoint de crèche (H/F)

Offre n° 207XCLL Responsable adjoint de crèche (H/F)

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants sur LE MOULE, notre nouveau responsable adjoint. En tant que responsable adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.

Mission

• Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe.
• Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E).
• Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure.
• Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant.
• Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
• Vous assurez la gestion administrative et assurez le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.

Diplômes requis

• Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme
• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
• Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie

Modalité

• Débutant accepté
• Contrat à durée indéterminée
• 35h travail en journée
• Salaire brut : Rémunération selon profil
• Tickets restaurant / Mutuelle entreprise

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants