Responsable Actions Commerciales Réseau (H/F) - CDI - Région Ouest

Responsable Actions Commerciales Réseau (H/F) - CDI - Région Ouest

Vous jouez un rôle clé dans l’animation commerciale du réseau.

Vous pilotez les opérations promotionnelles nationales, construisez les actions régionales et soutenez les initiatives locales.

Votre objectif : fidéliser, développer et engager la clientèle du réseau , en collaboration étroite avec les principaux fournisseurs.

Développer et déployer les animations commerciales du réseau

Mettre en œuvre les offres commerciales en cohérence avec la stratégie nationale et les fournisseurs.

Garantir le déploiement efficace de l’offre J+0 dans les agences.

Négocier et coordonner les opérations régionales majeures.

Accompagner les agences dans la réussite des opérations nationales et locales.

Piloter le plan de fidélité clients & fournisseurs

Déployer le dispositif de fidélisation adapté au réseau.

Construire un plan d’action régional avec les fournisseurs.

Accompagner les responsables d’agence et des ventes dans l’appropriation du programme.

Mesurer et optimiser la performance des actions commerciales

Analyser les résultats des actions (segments clients, ROI, benchmark…).

Encourager l’usage des outils de suivi (CRM, Qlick View…).

Définir les indicateurs clés et proposer des axes d’amélioration.

Suivre spécifiquement les familles produits stratégiques.

Gérer les budgets nationaux et régionaux liés au réseau

Négocier les budgets marketing avec les fournisseurs et prestataires.

Assurer le suivi administratif.

Garantir l’équilibre budgétaire annuel des actions engagées.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Vous possédez une formation Bac+3 minimum, idéalement en école de commerce et une connaissance du secteur de la distribution ou de l’achat/négoce.

Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de plus de 5 ans au sein d'un distributeur ou fournisseur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence, CRM et le Pack Office.

Ces compétences seront complémentaires de vos qualités personnelles. Vos compétences en négociation, gestion de projet, influence, analyse et prise de parole sont autant d’atouts qui feront de vous un partenaire essentiel pour REXEL.

Avantages du poste :

• Package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
• Parcours d’intégration construit sur mesure
• Opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
• Environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
• 82 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur

Diversité et inclusion

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.