Responsable accompagnement social Association Entr'AIDES Guyane (H/F)

Présentation de l'association

Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la

santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle

développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs

locaux.

L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et travaille en deux pôles :

prévention et accompagnement social.

Le poste

Sous l'autorité de la direction, en lien étroit avec le Bureau, le/la responsable

accompagnement social assure les missions d'accueil, d'accompagnement social et de

soutien de l'ensemble des usagers de l'association dans le cadre du projet associatif.

Mission 1 : Mettre en œuvre, conduire et évaluer des activités d'accompagnement social,

moral et thérapeutique selon les modalités prévues dans le programme

d'accompagnement et sous la responsabilité de la direction.

Mission 2 : Elaborer, conduire et évaluer des projets d'accompagnement en lien avec la

direction. Assurer l'organisation et le relationnel avec les différents partenaires sociaux

et médicaux impliqués dans la réalisation des projets.

Mission 3 : Assurer le recueil des données d'accompagnement, rédaction des bilans et

compte-rendu des actions. Gestion des stocks et achats nécessaires à l'activité.

Responsabilité des matériels liés au programme.

Mission 4 : Assurer l'intégration des bénévoles au sein des programmes, participation à

la recherche de financement et à toute tâche transversale à la demande de la direction et

en lien avec le reste de l'équipe.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation d'assistant social ou de travailleur social
• Excellente connaissance des risques liés à l'activité sexuelle (VIH, IST, etc.) au VIH

(maladie, traitements, etc.)

• Connaissances des problématiques rencontrées par les Pv

VIH ou porteuse d'un

VHB, VHC ainsi que des dispositifs sanitaires et sociaux

Compétences

• Maîtrise de plusieurs langues (espagnol, anglais, brésilien, créole, etc.)
• Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
• Animation de groupe
• Suivi de dossiers sociaux et administratifs
• Rédactions de compte-rendu et rapports sur l'activité
• Organisation du travail et gestion des priorités
• Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Qualités personnelles

• Capacité d'écoute active
• Ouverture d'esprit et adaptation aux publics concernés
• Discrétion, confidentialité et respect des personnes
• Sens du travail en équipe
• Flexibilité, dynamisme et réactivité
• Amabilité
• Esprit d'initiative