Un.e Travailleur.se social.e pour l'équipe mobile mineur.es (H/F)

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e.

Services d'intervention : Equipe Mobile du pôle accompagnement mineur.es

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :

• le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
• le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique
• l'animation d'actions collectives de prévention.

Liens hiérarchiques

• N+1 : cheffe de service/ N+2 : directeur.trice de l'établissement

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
• Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
• Participer aux projets transversaux de l'établissement.
• Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
• Soutenir dans la formalisation des signalements, les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d'exploitation sexuelle.
• Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
• Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
• Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
• Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des mineur.es en référence.
• Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
• Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
• Renseigner les outils de suivi d'activité.

Compétences et qualités attendues

• Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
• Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
• Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
• Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction)
• Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
• Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux.
• CDI à temps partiel 0.70 % ETP
• Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national
• Horaires en semaine du lundi au vendredi
• Convention Collective CC 66
• Chèques restaurant

Candidatures : CV et lettre d'accompagnement