Région PACA - GGD13 - GSRH - SAI - Gestionnaire Immobilier Locatif
Région PACA - GGD13 - GSRH - SAI - Gestionnaire Immobilier Locatif
Fonction publique d'Etat – Catégorie C (employé)
Description du poste
Vos activités principales :
- Le service est constitué de deux cellules. La présente fiche de poste concerne un emploi au sein de la cellule suivi domanial – travaux.
- Guidage prioritaire : Suivre la messagerie interpersonnelle et de service en y adaptant un classement et une chronologie.
- Prise en compte des missions de la cellule travaux :
- Assurer le suivi comptable du budget réservé à l'entretien courant.
- Suivi des demandes de réparation et de gros entretien, suivi des dépenses travaux corps, des devis…
- Demande et négociation de devis, tenue de la comptabilité, établissement des demandes d'achat et réception des travaux.
- Interlocuteur des organismes gestionnaires (conseil départemental, communes, propriétaires, prestataires de service, etc).
- Gestion du suivi des travaux d’entretiens domaniaux et locatifs.
- Assistance des travaux de gros entretien dans leur suivi et les procédures induites.
- Suivi des casernes domaniales.
- Assurer un soutien ponctuel à la cellule du locatif :
- Gérer la procédure de prise à bail des casernes et logements hors caserne, établissement des états des lieux, suivi des révisions et renouvellement des baux, arrêtés de concession.
- Préparer les écrits et courriers à destination des différents intervenants à la gestion immobilière.
- Assurer la mise à jour des bases informatiques GEAUDE «2G AI» et CHORUS.
- Régler les situations pré-contentieuses ou d'intervention pour réparations locatives ou de menu entretien.
Votre environnement professionnel
Le service des affaires immobilières du GGD13 (SAI/GGD13) assure la gestion des casernes et logements pris à bail, la gestion des baux, charges et loyers, le suivi des contrats d'entretien, l'adéquation et optimisation du parc immobilier.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques Compétences budgétaires et comptables (niveau pratique requis)Compétences informatiques – bureautique (niveau pratique requis)Connaissance de l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)Compétences juridiques (niveau initié à acquérir)
- Savoir-faire Savoir rédiger (niveau pratique requis)Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise à acquérir)Savoir s'organiser (niveau pratique requis)Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis)
- Savoir être Sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)Savoir s'adapter (niveau pratique à acquérir)Savoir communiquer (niveau pratique requis)
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum à 5 ans
Évolution possible vers des postes de niveau supérieur ou vers d'autres familles d'emploi.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) disponible à l'adresse :
Critères candidat
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
- Région de gendarmerie de PACA
- Groupement de gendarmerie départementale des Bouches-du-Rhône
- Groupe soutien RH – Service Affaires Immobilières
- 171 avenue de la Toulon -13010 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP) : CHARGEE / CHARGE DE RELATION ETDE SERVICE A L'USAGER.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2.
Localisation du poste
- Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
- Préfecture de région d'Île- de-France (PRIF) Préfecture de Paris 5 rue Leblanc 75015 PARIS
- Préfecture de Meurthe-et-Moselle - Nancy