Référent paie (H/F)

Mission

Le référent paie est un expert technique opérationnel de la rémunération. Il assure une paie juste, sécurisée et conforme pour l’ensemble des agents, en étant le point d’expertise et de recours sur les situations complexes.

Votre poste

• Quotité de travail : temps plein
• Amplitude horaire : type variable – forfait cadre
• Administratif – Catégorie B (Adjoint des cadres)
• Lieu d’exercice : L’Hôpital Nord Franche-Comté – Site de Trevenans

Vos missions

• Production et contrôle de la paie (environ 4300 bulletins)
• Réaliser ou superviser les opérations de paie (saisie, calcul, édition)
• Contrôler les bulletins pays, identifier et corriger les anomalies
• Gérer les régularisations
• Actuellement référent technique et support pour les gestionnaires RH
• Répondre aux questions internes (DRH, encadrement)
• Former les nouveaux gestionnaires paie
• Rédiger des procédures et modes opératoires
• Gestion du SIRH, paramétrer ou participer au paramétrage du logiciel de paie
• Tester les évolutions (mises à jour réglementaires)
• Participer à la fiabilisation des données RH
• Mettre en place des contrôles internes, documenter les processus, participer aux audits et contrôles externes (ex : commissaires aux comptes)

Profil

Vos diplômes et/ou formations exigées :

• Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Entreprises et Administration, Paie, Ressources Humaines et Comptabilité
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance du secteur public hospitalier appréciée

Aptitudes

• Maîtrise des règles de paie publique
• Maîtrise des outils SIRH et Excel
• Esprit d’analyse, rigueur, organisation et méthode
• Respect des échéances
• Pédagogie, capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services

Obligations

• Secret professionnel
• Discrétion