Postuler

Référent paie H.F (H/F)

TRÉVENANS, 90

il y a 10 heures

CDD

Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Votre poste

Quotité de travail : temps plein
Amplitude horaire de type variable : Forfait cadre
Administratif - Catégorie B (Adjoint des cadres)
Lieu d'exercice : L'Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trevenans

Votre service

Direction des ressources humaines
Une équipe homogène, dynamique et volontaire.
Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint des Ressources Humaines, responsable rémunération
Relations : Services DRH, DAFAG, DAMRCI, trésorerie publique, organismes collecteurs, contrôleurs (commissaires aux comptes, chambre régionale des comptes)
Cadres et professionnels de l'établissement

Evolution du service :

Le service rémunération est amené à évoluer vers une fusion avec le service carrière. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière.

Vos missions

Le référent paie est un expert technique opérationnel de la rémunération. Il assure une paie juste, sécurisée et conforme pour l'ensemble des agents, en étant le point d'expertise et de recours sur les situations complexes.

Activités

Production et contrôle de la paie (environ 4300 bulletins)

Réaliser ou superviser les opérations de paie (saisie, calcul, édition)

Contrôler

Identifier et corriger les anomalies

Gérer les régularisations

Référent technique et support

Être le point d'appui des gestionnaires RH

Répondre aux questions internes (DRH, encadrement)

Former les nouveaux gestionnaires paie

Rédiger des procédures et modes opératoires

Gestion du SIRH,

Paramétrer ou participer au paramétrage du logiciel de paie

Tester les évolutions (mises à jour réglementaires)

Participer à la fiabilisation des données RH

Sécurisation et qualité

Mettre en place des contrôles internes

Documenter les processus

Participer aux audits et contrôles externes (ex : commissaires aux comptes)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos diplômes et/ou formations exiges

Bac + 2 à bac +3 en Gestion des Entreprises et des Administration, Paie, Ressources Humaines et Comptabilité
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance du secteur public hospitalier appréciée.

Aptitudes

Maîtrise des règles de paie publique
Maitrise des outils SIRH et Excel
Esprit d'analyse
Rigueur
Organisation et méthode
Respect des échéances
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services.

Obligations

Secret professionnel
Discrétion

Entreprise

L'HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Notre établissement est handi-accueillant et met en œuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN Talent. Nos avantages : - CGOS + Amicale du personnel - Self d'entreprise

Plateforme de publication