Rédacteur Souscripteur Construction (F/H) - Alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Rédacteur Souscripteur Construction (F/H).

Missions

• Contribuer, en soutien d'un chargé de programme, à la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD) pour nos grands clients promoteurs et maîtres d'ouvrages professionnels et institutionnels.
• Gérer les Accords Cadres en procédant à l’analyse technique des opérations pour vérifier qu’elles remplissent bien les critères d’éligibilité à l'Accord Cadre et procéder à l'émission des contrats correspondants et à l'émission des avenants.
• Procéder aux opérations de régularisation des contrats en fin de chantier (niveau de complétude des pièces techniques et ajustement de la cotisation définitive y afférente).
• Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes.
• Contribuer aux activités transversales du service gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations, …
• Elaborer, suivre et analyser les reportings de suivi d’activité, d’évaluation de la rentabilité technique des comptes.

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance de deux ans chez AXA et vous préparez un Master 1 dans le domaine de l'assurance.

Vos connaissances en assurance, en droit de la construction, ainsi que vos expériences en IARD, en souscription seront de précieux atouts.

Rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’un sens aigu de la relation client, vous faites preuve de motivation, de curiosité et d’esprit d’équipe.

Date de début septembre 2026

Durée de l'alternance 24 mois

Rythme souhaité : semaines complètes (3 semaines entreprise et 1 semaine école).

Pourquoi nous rejoindre ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !