Analyste financier- Reporting Placements Multi-normes NF/IFRS/S2 (F/H)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Analyste financier- Reporting Placements Multi-normes NF/IFRS/S2 (F/H)

Au sein du département Comptes et Reporting, vous intégrez le pôle Placements financiers et effectuerez les missions suivantes :

• Prendre en charge des travaux sur la comptabilité et le reporting des placements en Multi-GAAP (Social / IFRS / S2) lors des clôtures trimestrielles
• Produire, contrôler et analyser des reportings sur les placements financiers à destination du Management interne ou du Groupe.
• Mener des études spécifiques sur l’impact sur les comptes de certaines opérations et les restituer de manière synthétique.
• Contribuer à l’adaptation des outils et des process en participant activement à certains projets (bascule outil comptable SAP vers version S4Hana, mise en place reporting sur Power BI).

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master en école de commerce ou à l’université avec une spécialité en finance / comptabilité. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :

• Maîtrise du pack Office (Excel, etc.)
• Connaissances en finance et comptabilité
• Niveau d’anglais correct

Compétences relationnelles :

• Curiosité
• Dynamisme
• Autonomie
• Rigueur

Rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !