PREF92 -2025/A/555-Délégué du préfet

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques – Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

PREF92 -2025/A/555-Délégué du préfet

Description du poste

Vos activités principales:

Sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances, le délégué du préfet est chargé de la coordination et de l’animation de l’action des services de l’État en matière de politique de la ville sur un territoire du département des Hauts-de-Seine.

Il participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville et anime les comités de pilotage ainsi que le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs de la politique de la ville. Dans ce cadre, il assure notamment l’instruction des projets inscrits au contrat de ville, ainsi que l’instruction des actions proposées sur les projets de réussite éducative (PRE), des actions départementales (AD) et ville‑vie‑vacances (VVV). Il est associé à l’ensemble des appels à projets en lien avec la politique de la ville (FDVA, FIPD‑R, actions d’intégration, DILCRAH, etc.).

Il participe au suivi des projets de rénovation urbaine en veillant à leur cohérence avec les objectifs du contrat de ville.

Il s’assure, par ailleurs, de la bonne articulation entre les actions de droit commun et celles menées au titre de la politique de la ville.

Il est l’interlocuteur privilégié des acteurs de terrain et des partenaires locaux (collectivités, associations, centres sociaux, services de l’État, bailleurs…) en matière de politique de la ville, et représente le Préfet auprès des partenaires locaux, qu’il informe des orientations nationales et locales de la politique de la ville.

Le délégué du préfet exerce une mission transversale pour le compte du réseau départemental des délégués du préfet (exemple : clauses d’insertion, exonération TFPB, GUSP, etc.). Cette mission sera définie lors du recrutement.

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Animation, pilotage de la performance, coordination du contrôle, de l’évaluation de la politique de la ville et programmation stratégique.
• Suivi administratif et financier des dispositifs de la politique de la ville financés dans le département.
• Participation aux différents réseaux des acteurs locaux de la politique de la ville.

Composition et effectifs du service

1 adjointe à la préfète, 1 assistante de direction, un bureau politique de la ville et cohésion sociale (6 agents), 6 délégués du préfet, 11 agents au service du contentieux locatif.

Liaisons hiérarchiques

La préfète déléguée pour l’égalité des chances est votre supérieure hiérarchique directe.

Liaisons fonctionnelles

• Les services de l’État impliqués dans la politique de la ville (chargées de mission MVCS, services de la préfecture, DRIHL, DRIEETS, DASEN, etc.).
• Les collectivités territoriales (DGS, DGA, chef de projet politique de la ville et son équipe, direction de l’éducation, direction de la vie citoyenne…).
• Les porteurs de projets, notamment les associations.

Conditions particulières d’exercice

Vous exercez vos missions sur la base de 37 heures, 38 heures ou 38 heures 30, générant 10, 16 ou 18 jours de RTT. Le poste implique rigueur et réactivité en raison de sa forte connotation budgétaire et financière, domaine où les échéances sont contraintes, ainsi qu’une disponibilité importante en raison des nombreuses réunions à ce sujet.

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Compétences budgétaires et comptables niveau pratique – requis.
• Compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise – requis.
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau expert – requis.
• Savoir rédiger : niveau maîtrise – requis.
• Savoir analyser : niveau maîtrise – requis.
• Savoir manager : niveau maîtrise – requis.
• Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis.

Savoir‑être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis.
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis.

Perspectives

Ce poste permet à son titulaire d’intégrer un service chargé de la politique de la ville en préfecture ou dans une collectivité territoriale. Au-delà, les compétences acquises en termes de gestion de projet et de travail en équipe sont valorisables dans toutes les administrations.

Durée attendue sur le poste

3 ans

Niveau d'études minimum requis

Licence/Diplôme équivalent (niveau 6).

Localisation du poste

Préfecture des Hauts-de-Seine – Mission Ville et Cohésion sociale (MVCS) – 166‑177 avenue Joliot Curie – 92 013 Nanterre (RER A – station Nanterre Préfecture ou Université).

Déménagement

Déménagement à la tour EQHO (La Défense) fin d’année 2026.