Pref 77 - Chargé(e) des rémunérations et du suivi des effectifs du ministère de l'Intérieur - H/F

Pref 77 - Chargé(e) des rémunérations et du suivi des effectifs du ministère de l'Intérieur - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA077ATB-

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

Pref 77 - Chargé(e) des rémunérations et du suivi des effectifs du ministère de l'Intérieur - H/F

Description du poste

Vos activités principales :

• De la rémunération : traiter les informations ayant une incidence sur la rémunération (temps partiel, avancement de grade, promotion d’échelon, etc.), faire le lien avec les services de gestion (SGAMI) pour l’envoi des éléments de paye, effectuer un contrôle mensuel des payes aux fins de corriger d’éventuelles anomalies, mettre en œuvre les campagnes collectives liées à la rémunération (CIA, télétravail, forfait mobilité durable, rémunération des jours CET, etc.), alerter la hiérarchie de situations ou agents en difficulté, suivre les évolutions réglementaires, rédiger des notes, courriers et courriels administratifs.
• De l’élaboration et le suivi des effectifs (répartition des ressources humaines) : suivi des dotations en matière d’emploi et de masse salariale (avec l’outil OPTIMATE), mise en œuvre mensuelle du prévisionnel de recrutement (humain et financier), suivi de la ventilation des missions par agent (ANAPREF).

De façon plus générale, vous assurerez la réponse aux diverses sollicitations des agents (par courriels et contacts téléphoniques) et aux demandes de la hiérarchie.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) de Seine-et-Marne, placé sous l’autorité du Préfet, a été créé le 1er janvier 2021. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, il constitue un service déconcentré à vocation interministérielle, qui a pour missions de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens (périmètre de la préfecture et des Directions départementales interministérielles du département: direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, direction départementale de la protection des populations), tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la préfecture.

La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet. Le SGCD est compétent dans les domaines des ressources humaines, du budget, des finances et des marchés publics, des travaux et de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité incendie des bâtiments, de l’action sociale, des moyens généraux, des systèmes d’information et de communication. Le Département des ressources humaines assure, quant à lui, la gestion des personnels de 4 entités différentes, soit plus de 1000 agents au total.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques : Connaître le droit de la fonction publique

Compétences budgétaires et comptables (niveau pratique)

Compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise)

Compétences transversales :

• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise)
• Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise)
• Savoir analyser (niveau maîtrise)
• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
• Savoir accueillir (niveau pratique)
• Savoir communiquer (niveau pratique)

Poste valorisé par la gestion de corps et de statut diversifiés pouvant permettre une évolution vers un poste de gestionnaire de même type à l'interministériel.

Emplois types passerelles

• Gestionnaire des ressources humaines
• Chargé de la formation
• Chargé de recrutement

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne, 12 rue des Saints Pères, 77010 MELUN cedex

Département des ressources Humaines/ Unité Dialogue 2

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Caserne Vérines - 12 Place de la République - 75010 - PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels