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PREF 35 - Gestionnaire Asile – Guichet Unique des demandeurs d'asile (GUDA)

BRETAGNE, FRANCE
il y a 17 jours

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF 35 - Gestionnaire Asile – Guichet Unique des demandeurs d'asile (GUDA)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PREF 35 - Gestionnaire Asile – Guichet Unique des demandeurs d'asile (GUDA)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Présence à l’ouverture des guichets au public:

8h30 le matin13h15 l’après-midi

Quotité horaire spécifique accueil: 7h26 par jour.

Poste éligible à la NBI accueil des étrangers (10 points).

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

  • Connaître l’environnement professionnel: niveau pratique – requis
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau initié – requis

Savoir- faire:

  • Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique-requis
  • Savoir s’organiser: niveau pratique – requis
  • Savoir travailler en équipe: niveau pratique – requis

Savoir-être:

  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
  • Savoir accueillir: niveau maîtrise – requis
  • Savoir communiquer : niveau pratique - requis
  • Savoir s’adapter: niveau pratique – requis

Critères candidat

Compétences attendues

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • Lien pour les candidats internes :
  • Lien pour les candidats externes :
  • Dernier Entretien professionnel
  • Dernier arrêté de changement d'échelon

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la direction des étrangers en France le Bureau de l’Asile est composé de 2 entités:

  • Guichet Uniquede l’Asile (GUA) : accueil et enregistrement de la demande d’asile, requalifications et réexamens. Au titre des compétences départementales: renouvellement des attestations de demande d’asile.
  • Pôle Régional Dublin (PRD) : le pôle régional DUBLIN est en charge, pour toute la région Bretagne, de la procédure de détermination de l’État-membre responsable de la demande d’asile et de l’organisation du transfert vers l’État-membre.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’asile est composé de 12 agentstitulaires (2 A / 8 B / 2 C ) et de renfort de vacataires.

Il comprend le GUDA (effectif titulaire : 2 B, 2 C), et le PRD (effectif titulaire: 6 B).

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau de l’asile et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

  • Le chef du Pôle Régional Dublin et les collègues du PRD
  • Les collègues de la Direction des Étrangers en France
  • Le pôle régional contentieux (PRC)
  • Le public demandeur d’asile
  • Les agents de l’OFII (Office Français de l’Immigration et l’Intégration), en fonction au sein du GUDA
  • Les SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d’asile)
  • Les services de police et de gendarmerie
  • Les autres préfectures de Bretagne
  • Les interprètes par téléphone
  • La DGEF

Fondement juridique du recrutement

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

Informations générales

Référence

BA035ATC-

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Asile-Guichet Unique des demandeurs d’Asile

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Académie de Police-SDRM , 3-5 rue du Haras – 77185 Lognes
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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