PP-DILT-SG-DRH-BGP- Chef(fe) de la section de gestion des PATS H/F
PP-DILT-SG-DRH-BGP- Chef(fe) de la section de gestion des PATS H/F
Détail de l'offre
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Intitulé du poste
PP-DILT-SG-DRH-BGP- Chef(fe) de la section de gestion des PATS H/F
Description du poste
Vos activités principales:
- manager et animer une équipe composée d’un agent de catégorie B (adjoint à la cheffe de la section) et de 3 adjoints administratifs.
- accueillir, renseigner et orienter les personnels administratifs, techniques et spécifiques de la direction
- rédiger des notes et courriers relatifs aux situations courantes dans les domaines de la carrière des agents
- anticiper et suivre les exercices liés aux avancements, notations et renouvellements/fins de contrats des agents non titulaires
- être force de proposition, être le lien entre la section et la chefferie
- piloter les différents outils de suivi
- veiller à ce que l’ensemble des sujets soient traités au niveau le plus pertinent et à ce que chaque saisine soit opportune.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Au sein du DRH, le bureau de la gestion des personnels a en charge la gestion et le suivi des carrières de plus de 900 personnels (fonctionnaires ou agents contractuels) relevant du statut Etat ou du statut des administrations parisiennes.
- Le BGP est organisé en 5 sections :
- - la section de gestion des personnels actifs de la police nationale (environ 155 fonctionnaires),
- - la section de gestion des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) : fonctionnaires ou agents contractuels, relevant du statut Etat ou du statut des administrations parisiennes (environ 700 personnels),
- - la section GPEEC,
- - la section indemnitaire et suivi des effectifs,
- - la section recrutement et attractivité
Composition et effectifs du service:
Le bureau composé de 19 personnels dont 2 attachées, 5 secrétaires administratifs, 9 adjoints administratifs, 1 agent contractuel de catégorie C et 2 auxiliaires de bureau.
Liaisons hiérarchiques:
- Le chef du département des ressources humaines, attaché principal d'administration de l’Etat
- La Cheffe du bureau de la gestion des personnels, attaché d’administration de l’Etat
- L’adjointe à la cheffe du bureau de la gestion des personnels, attaché d’administration de l’Etat
Liaisons fonctionnelles:
Les sous-directeurs, chefs de services de la direction et les référents «ressources humaines» de la Direction;Les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de police;La DRH du ministère de l’Intérieur.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- discrétion
- aisance rédactionnelle
- rigueur et méthode
- réactivité et disponibilité
- connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines souhaitées
- connaissance des logiciels RH (Dialogue, Lutèce) souhaitée
- sens affirmé des relations humaines
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise)
Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise)
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise)
- Savoir s'organiser (niveau maîtrise)
- Savoir manager (niveau maîtrise)
- Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise)
- Savoir rédiger (niveau maîtrise)
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
- Savoir accueillir (niveau maîtrise)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise)
Vos perspectives : Poste permettant une évolution statutaire
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Préfecture de Police- Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies - Secrétariat Général - Département des Ressources Humaines - BGP Section de gestion des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS)
66 boulevard de l’Hôpital- 75013 – PARIS
Opérationnelle: 75IL1112
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La cheffe de bureau:
L’adjointe à la cheffe de bureau:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur:
Personnels externes:
Emploi fonctionnel :
RMFP :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
REMI :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
PP-DILT-SG-DRH - 66 boulevard de l'hôpital - 75013 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels