Manager des Ressources Humaines en alternance H/F

PIGIER MULHOUSE , école supérieure spécialisée dans l’alternance du BAC au BAC+5, elle accompagne depuis plus de 20 ans les étudiants vers l’emploi grâce à une pédagogie professionnalisante, un suivi individualisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires. CFA certifié Qualiopi 2025.

Présentation de l’entreprise

Entreprise reconnue dans son secteur d’activité et implantée dans la région mulhousienne, recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d’un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines .

Évoluant dans un environnement dynamique et en mutation constante, l’entreprise place le développement des talents, la qualité du dialogue social et la performance RH au cœur de sa stratégie. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et contribuerez activement au pilotage et au développement des politiques RH.

À propos du poste

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une formation BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines .

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous développerez une vision stratégique et opérationnelle des RH en participant à des missions à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des projets transversaux et contribuerez à l’optimisation des processus RH.

Missions

• Piloter et optimiser le processus de recrutement (sourcing, entretiens, accompagnement des managers)
• Participer à la stratégie d’intégration et de fidélisation des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité légale
• Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, KPI)
• Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie
• Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Accompagner la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Contribuer à la gestion du dialogue social et aux relations avec les instances représentatives
• Participer à des projets RH stratégiques (marque employeur, QVCT, engagement collaborateur, transformation RH)
• Proposer des actions d’amélioration continue des process et pratiques RH
• Veiller à l’application du droit social et des obligations réglementaires

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+3 souhaitant évoluer vers un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines
• Intégration à PIGIER Mulhouse
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint notamment pour l’analyse de données RH)
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de gestion de projets
• Aisance relationnelle et posture professionnelle
• Sens de la confidentialité et de l’éthique
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Intérêt pour les enjeux stratégiques RH
• Permis B apprécié

Les avantages

• Formation 100 % financée (aucun frais pour l’étudiant)
• Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
• Missions évolutives et à responsabilité
• Encadrement par des professionnels RH expérimentés
• Développement de compétences en management RH et stratégie des ressources humaines
• Immersion dans un environnement professionnel stimulant
• Accès à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires
• Plus de 20 ans d’expertise en alternance
• Diplôme reconnu par l’État

Processus de recrutement

Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre candidature sera présentée à notre entreprise partenaire.

Nous vous accompagnons à chaque étape : de la candidature à la signature du contrat, avec un suivi individualisé tout au long de votre formation.

Modalités

• Contrat : Apprentissage
• Formation : BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines – PIGIER Mulhouse
• Poste : 1 alternant(e)
• Lieu : Région mulhousienne
• Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
• Rémunération : Selon barème légal de l’alternance
• Début : Septembre 2026