Responsable Ressources Humaines Junior en alternance H/F
PIGIER Mulhouse , école supérieure spécialisée dans l’alternance du BAC au BAC+5, accompagne depuis plus de 20 ans les étudiants vers l’emploi grâce à une pédagogie professionnalisante, un suivi individualisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires. CFA certifié Qualiopi 2025.
Présentation de l’entreprise
Entreprise reconnue dans son secteur d’activité et implantée dans la région mulhousienne, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines (Titre RNCP – Niveau 7) .
Engagée dans le développement du capital humain, l’entreprise place les collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez à des projets stratégiques liés au recrutement, au développement des compétences, à la gestion des talents et à l’accompagnement des managers.
À propos du poste
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines .
Accompagné(e) par un Responsable RH ou un Directeur des Ressources Humaines, vous développerez une vision stratégique de la fonction RH tout en participant à des missions opérationnelles et à forte valeur ajoutée.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise et participerez activement aux projets de développement des ressources humaines.
Missions
- Participer à la stratégie de recrutement et à l'attraction des talents
- Piloter le processus de recrutement en lien avec les managers
- Accompagner l'intégration et le parcours des collaborateurs
- Participer à la gestion des carrières, des mobilités et des plans de succession
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Participer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH
- Participer aux projets de transformation et de développement RH
- Assurer une veille en droit social et veiller au respect de la réglementation
- Contribuer au développement de la marque employeur et à la communication RH
- Participer à l'amélioration continue des processus RH
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+4 et souhaitant poursuivre ses études en MBA Ressources Humaines
- Préparation d’un MBA Ressources Humaines à PIGIER Mulhouse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs
- Connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et rigueur
- Force de proposition et autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Motivation, curiosité et esprit d'initiative
- Permis B apprécié
Les avantages
- Formation 100 % financée, aucun frais pour les étudiants
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Missions stratégiques et responsabilisantes
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Développement de compétences en management des Ressources Humaines
- Participation à des projets RH à forte valeur ajoutée
- Immersion dans un environnement professionnel stimulant
- Accès à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires
- Plus de 20 ans d’expertise en alternance
- Diplôme reconnu par l’État
Processus de recrutement
Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre profil sera présenté à notre entreprise partenaire.
Nous vous accompagnons de la candidature jusqu’à la signature du contrat et tout au long de votre formation, avec un suivi personnalisé.
Modalités
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Formation : MBA Ressources Humaines à PIGIER Mulhouse
- Nombre de postes : 1 alternant(e)
- Lieu : Région Mulhouse
- Rythme d’alternance : 3 jours à l’école tous les 15 jours
- Rémunération : Selon barème légal de l’alternance
- Début : Septembre 2026