LPS LYON - Analyste section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F H/F

LPS LYON - Analyste section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F

Fonction publique d'Etat – Catégorie B (profession intermédiaire)

Description du poste

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 211 agents, est composé de six divisions. Il possède les compétences suivantes : génétique, documents, écriture, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.

Activités principales

• Prend en charge les scellés d’un dossier
• Réalisent les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
• Collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
• Réalisent la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
• Réalisent les validations de premier niveau (résultats bruts)
• Rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
• Assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
• Participe à la validation des méthodes
• Reconstitue les scellés
• Participe à la formation du personnel

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT). Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).

Profil recherché

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles

• Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
• Partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC

Connaissances techniques

• Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
• Chimie Analytique : niveau pratique - requis
• Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - à acquérir
• Environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
• Hygiène et sécurité : niveau initié - requis
• Assurance Qualité : niveau initié - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié - requis
• Savoir rédiger : niveau initié - requis
• Savoir s'organiser : niveau initié - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis
• Être rigoureux : niveau pratique - requis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Documents à transmettre

• L’envoi du CV
• Une lettre de motivation
• Le formulaire PTS (obligatoire)

Informations complémentaires

poste ouvert au grade des Techniciens principaux de police technique et scientifique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale, Service national de police scientifique, Laboratoire de Police Scientifique de Lyon, Division Chimie / Section Toxicologie Médico-Légale

Courriel :

Tél. :

Courriel :

Vos perspectives : Évolution statutaire

Cheffe de section Toxicologie Médico-Légale :

Cheffe de Division Chimie : -

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public".

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui